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Technicien supérieur principal de l'économie et de l'industrie - Interne - Secrétariat général des MEF

Niveau requis : être fonctionnaire, agent de l’État ou militaire

Direction organisatrice : Secrétariat général des MEF

Voie d'accès : par concours

Catégorie statutaire : catégorie B

Ouvert aux ressortissants UE : oui

Ouvert aux ressortissants hors UE : non

Présentation générale

Ce concours permet d'accéder aux fonctions et missions suivantes :

  • Les techniciens supérieurs de l'économie et de l'industrie (TSEI) exercent leurs fonctions à l'administration centrale, dans les services déconcentrés, dans les services à compétence nationale relevant des ministres chargés de l'économie, de l'industrie et de l'écologie et dans les établissements publics de l'État en relevant ainsi qu'à l'autorité de sûreté nucléaire.
  • Ils effectuent des études, des enquêtes, des expertises et des contrôles dans les domaines de la sécurité, de la protection de l'environnement, de l'exploitation des ressources minières, de la métrologie et de l'économie.
  • Les techniciens supérieurs principaux de l'économie et de l'Industrie (TSPEI) ont vocation à occuper des emplois nécessitant des qualifications particulières.

Conditions particulières de recevabilité des candidatures

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents de l’État, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent, y compris ceux mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière, aux militaires ainsi qu’aux agents en fonctions dans une organisation internationale intergouvernementale à la date de clôture des inscriptions, comptant au moins quatre ans de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé.

Ce concours est également ouvert aux candidats justifiant de quatre ans de services auprès d’une administration, un organisme ou un établissement mentionnés au troisième alinéa du 2° de l’article 19 de la loi du 11 janvier 1984, dans les conditions fixées par cet alinéa.

A lire impérativement

Note d'organisation générale du concours interne 2026 (pdf - 1812 Ko)

  • Inscriptions : du 12/05/2026 au 25/06/2026
  • Épreuves écrites : 08/09/2026 et 09/09/2026
  • Date prévue de publication des résultats d'admissibilité : 01/10/2026
  • Date limite de dépôt du dossier de RAEP : 22/10/2026
  • Épreuves orales : à/c du 09/11/2026
  • Date prévue de publication des résultats d'admission : à l'issue des oraux

La date limite d'inscription est fixée au 25 juin 2026 jusqu'à 18 heures

Admissibilité

  • Épreuve écrite n° 1 - Note de synthèse

Rédaction d'une note de synthèse à partir d’un dossier documentaire de 25 pages maximum relatif aux grands axes des activités des ministères employeurs, sans négliger l’actualité s’y rapportant.

Cette épreuve a pour objet de permettre d'évaluer l'esprit de synthèse du candidat et sa capacité à composer de façon claire et structurée.

Durée de l’épreuve : 3h – Coefficient : 2

  • Épreuve écrite n° 2 - Cas pratique et questions à réponse courtes 

Cette érpeuve comporte 2 parties : 
- un cas pratique avec mise en situation professionnelle à partir d'un dossier de 10 pages maximum présentant des documents à caractère scientifique faisant appel, éventuellement, à des calculs et raisonnements scientifiques ;
- cinq questions à réponses courtes au plus, portant sur les principes fondamentaux des missions confiées aux techniciens supérieurs principal de l'économie et de l'industrie.

Cette épreuve doit permettre de sélectionner les candidats sur leur connaissance des missions dévolues au corps des techniciens supérieurs principal de l'économie et de l'industrie, leur méthodologie ainsi que sur leur capacité à analyser, rédiger et mettre en perspective les enjeux d'un dossier soumis à l'expertise d'un technicien supérieur de l'économie et de l'industrie. 

Durée de l’épreuve : 3h – Coefficient : 4

Admission

Épreuve orale : Entretien avec le jury

L'entretien vise à apprécier les aptitudes et la motivation du candidat à exercer le métier de technicien supérieur principal de l’économie et de l’industrie ainsi qu’à reconnaître les acquis de son expérience professionnelle.

Pour conduire cet entretien qui a pour point de départ un exposé du candidat de ses connaissances et compétences acquises, et de son expérience professionnelle, d’une durée de dix minutes au plus,  le jury dispose du dossier constitué par le candidat en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP).

Cet entretien comporte également un échange libre permettant d’apprécier les connaissances générales du candidat.

Durée : 30 min – Coefficient : 4

Chacune des épreuves d'admissibilité et d'admission est notée de 0 à 20. Toute note inférieure à 6 sur 20 à l'une de ces épreuves est éliminatoire.

Nul ne peut être admis à se présenter à l'épreuve orale s'il n'a obtenu, après application des coefficients, un total de points fixé par le jury, et qui ne pourra en aucun cas être inférieur à 60.

Nul ne peut être déclaré définitivement admis s'il n'a obtenu pour l'ensemble des épreuves, après application des coefficients, un total de points fixé par le jury, et qui ne pourra en aucun cas être inférieur à 100.

Le jury dresse, par ordre de mérite, la liste des candidats admis. Si plusieurs candidats réunissent le même nombre de points, la priorité est accordée à celui qui a obtenu la meilleure note à l’épreuve d’entretien avec le jury.

Dossier de RAEP

Seule la prestation du candidat lors de l’entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de RAEP n’est pas noté.

Seuls les candidats admissibles à l'épreuve orale doivent déposer un dossier de RAEP.

Date limite de dépôt numérique sur BercyDoc : à 23h59.

 

Composition du jury

Arrêté fixant la composition du jury du concours interne (à venir) (pdf -  98,3 Ko)

Consulter les résultats (pdf 41,8 ko)

Année 2024

Inscrits : 48

Présents aux épreuves  : 13

Reçus : 3

Taux de réussite par rapport aux inscrits : 6,25%

Taux de réussite par rapport aux présents : 23,07%

Année 2023

Inscrits : 21

Présents aux épreuves  : 4

Reçus : 3

Taux de réussite par rapport aux inscrits : 14,28%

Taux de réussite par rapport aux présents : 75%

Année 2022

Inscrits : 36

Présents aux épreuves  : 10

Reçus : 4

Taux de réussite par rapport aux inscrits : 11,11%

Taux de réussite par rapport aux présents : 40%

Année 2020

Inscrits : 30

Présents aux épreuves  : 5

Reçu : 1

Taux de réussite par rapport aux inscrits : 3,33%

Taux de réussite par rapport aux présents : 20%

Année 2019

Inscrits : 35

Présents aux épreuves  : 17

Reçus : 3

Taux de réussite par rapport aux inscrits : 8,57%

Taux de réussite par rapport aux présents : 17,65%

Infos sur ces métiers

Plaquette de présentation (pdf - 140,1 ko)

Nombre de postes

Arrêté fixant le nombre de postes du concours interne (à venir) (pdf - ko)

E-mail : concours.minefi[@]finances.gouv.fr

Téléphone : 01.53.44.28.00

Secrétariat Général - Service des Ressources Humaines
Sous-direction  des ressources humaines de l'administration centrale
Bureau des personnels de catégorie A, B et C (SRH2B)
Pôle concours - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573  PARIS CEDEX 12

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