Rejoignez-nous

Pourquoi nous rejoindre ?

Les ministères économiques et financiers recrutent chaque année plus de 5 000 personnes et proposent des postes partout en France et à l'international, par concours ou contrat, à tout niveau de diplôme. Alors, pourquoi pas vous ?
Formations, perspectives d’évolution, qualité de vie, action sociale… Découvrez tous les avantages à rejoindre les ministères économiques et financiers !

Un métier qui a du sens

© Lionel Hahn/DGFIP/SIPA

Maîtriser les finances publiques, contrôler et assurer la protection des Français, agir pour une France verte, créer un environnement favorable au développement des entreprises et des filières... Les agents des ministères économiques et financiers agissent pour une économie forte et durable.

Quel que soit leur métier, nos équipes partagent les mêmes valeurs : le sens de l’intérêt général, l’intégrité, l’excellence et l’esprit d’équipe.

Des possibilités de formations

© Lionel Hahn/DGFIP/SIPA

Nous permettons à tous nos agents de développer leurs compétences et d’être formés tout au long de leur carrière, notamment grâce à l’Institut de gestion publique et du développement économique (IGPDE).

Si vous nous rejoignez par voie de concours, vous serez formés dans l’une de nos cinq écoles où vous apprendrez nos métiers, tout en étant rémunérés.

Des opportunités de carrière

© Bercy photo - H. de Oliveira

Avec plus de 20 directions et services, des implantations dans toute la France et à l’international, et plus de 160 métiers différents, les ministères économiques et financiers proposent de nombreuses opportunités pour celles et ceux qui veulent prendre en main leur parcours professionnel.

Vous souhaitez évoluer ? Changer de région ? Doté d’un réseau de conseillers mobilité-carrière, les ministères économiques et financiers favorisent le développement et la diversification des parcours professionnels de leurs agents. 

Parce que la qualité de vie est une priorité 

© Bercy photo - A. Salesse

Nous rejoindre c’est aussi travailler dans un environnement soucieux de la qualité de vie au travail. Avec plus de 90 % de nos missions télétravaillables, nos agents peuvent demander à télétravailler de façon régulière ou ponctuelle. Toutes nos équipes sont formées afin de permettre le respect de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 

Réaménagement des locaux, salles de convivialité, outils collaboratifs… Les ministères s’adaptent aussi pour permettre à ses agents de travailler dans les meilleures conditions !

Une action sociale au service des agents et de leur famille

Nous accompagnons les agents et leur famille grâce à une offre sociale complète et adaptée à leurs besoins.

Les agents bénéficient du remboursement d’une partie de leurs cotisations de protection sociale complémentaire, à hauteur de 15 euros par mois.  La signature d’un nouvel accord permettra prochainement à tous les agents actifs et retraités d’être couverts par un nouveau régime de complémentaire santé et prévoyance.

Avec plus de 200 restaurants collectifs en France, vous aurez la possibilité de déjeuner à un tarif subventionné, ou, à défaut, de bénéficier de titres restaurants.

Les agents peuvent bénéficier des aides financières et des prêts pour l’installation ou l’amélioration de leur domicile. Ils accèdent également au parc de 10 000 logements sociaux proposés partout en France.

Crèches, colonies de vacances, soutien scolaire, etc. Un large éventail de prestations vous est proposé.

Via un catalogue de destinations à des prix très compétitifs.

Des ministères engagés