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Toutes les fiches pratiques "gérer ses ressources humaines et ses salariés"

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    Des difficultés à embaucher ? Pensez au groupement d'employeurs !

    Vous dirigez une TPE ou PME et vous avez besoin de renforcer vos effectifs, mais sans pouvoir proposer un emploi à temps plein ou permanent ? Le groupement d’employeurs vous permet de partager des salariés avec d’autres structures de votre territoire, tout en offrant aux salariés un cadre sécurisé et stable. Tour d’horizon de ses modalités.

    12/06/2026

    Congé de paternité : comment ça fonctionne ?

    La loi permet à un salarié, père d'un enfant ou conjoint d'une mère, de bénéficier d’un congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Comment la demande de congé doit-elle être formulée ? Quelle est sa durée ? On vous dit tout.

    03/06/2026

    Tout savoir sur la taxe d'apprentissage

    Participer au financement de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles : c'est tout l'objet de la taxe d'apprentissage. Quelles entreprises en sont redevables ? Quel est son montant ? Quelles sont les règles pour sa collecte ? On vous répond.

    06/05/2026

    Prime de partage de la valeur : comment en faire bénéficier vos salariés ?

    En tant qu'employeur, vous avez la possibilité de verser à vos salariés une prime dite « prime de partage de la valeur » (PPV) exonérée de cotisations et contributions sociales sous conditions. Toutes les entreprises sont-elles concernées ? Comment mettre en place ce dispositif ? On fait le point.

    28/04/2026

    Comment mettre en place l’intéressement dans votre entreprise ?

    L’intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d’épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit, en pratique, par le versement de primes aux salariés en fonction de l’atteinte d’objectifs ou de performances, définis à partir de critères précis. Comment le mettre en place dans votre entreprise ? Sous quelles conditions ? Quels sont les avantages ? On vous dit tout.

    20/03/2026

     

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