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Toutes les fiches pratiques "gérer ses ressources humaines et ses salariés"

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    Accueil d'un stagiaire : quelles sont vos obligations ?

    Lorsque vous accueillez un stagiaire au sein de votre structure, vous êtes tenu de respecter la réglementation. Rémunération, durée du stage, avantages accordés… Quelles sont vos obligations en la matière ? On fait le point.

    04/07/2025

    Professionnels du tourisme : obtenez le label Tourisme & Handicap

    Vous êtes un professionnel du secteur du tourisme et vous souhaitez vous engager pour accueillir des personnes en situation de handicap ? Valorisez cet engagement grâce au label d’État « Tourisme et Handicap ». Que représente ce label ? Quel est son objectif et comment l'obtenir ? On fait le point.

    30/06/2025

    Tout savoir sur l’embauche d’un travailleur saisonnier

    Vous faites face à des besoins récurrents en main-d’œuvre pendant une période précise de l’année ? Le recours à un travailleur saisonnier peut être la solution. Quelles sont les conditions pour embaucher un saisonnier ? Quel type de contrat utiliser ? Quels avantages pour l’employeur ? On vous explique.

    18/06/2025

    Entreprises : tout ce que vous devez savoir sur les chèques-vacances

    Les entreprises peuvent proposer à leurs salariés des chèques-vacances. L'employeur peut alors bénéficier d'exonérations de cotisations sociales et l'employé d'un complément de revenu. Comment mettre en place ce dispositif au sein de votre entreprise ? Quelle est la part à la charge de l’entreprise ? Explications.

    17/06/2025

    Import : ce qu’il faut savoir sur l’autoliquidation de la TVA

    L’autoliquidation de la TVA à l’importation est obligatoire et automatique depuis le 1er janvier 2022 pour toutes les entreprises identifiées à la TVA en France. Êtes-vous redevable de la TVA à l’importation ? Quelles sont les opérations concernées ? Quelles sont les démarches à effectuer ? On vous répond.

    10/06/2025

    Employeurs : vous pouvez prétendre à des aides à l’embauche

    Allégements ou exonérations de cotisations, aides forfaitaires de la région ou de France Travail (ex-Pôle emploi), etc. Les aides et mesures à l'embauche sont nombreuses pour vous permettre d’alléger le coût de recrutement. Panorama des principaux dispositifs existants.

    03/06/2025

     

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