Bercy infos Entreprises
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Connaissez-vous la subvention « Captage fumées de diesel » ? Elle vous permet de vous équiper afin de lutter contre l’exposition de vos salariés aux émissions cancérogènes de fumées de diesel. On vous la présente.
25/09/2025
Le registre unique du personnel est un document qui permet l'identification des emplois dans chaque établissement de l'entreprise. Quelles indications sont obligatoires ? Sur quel type de support faut-il le tenir ? On vous explique.
23/09/2025
Certaines charges peuvent être déduites de votre résultat fiscal. Quelles sont les dépenses concernées ? Sous quelles conditions ? On fait le point.
22/09/2025
Vous souhaitez vous renseigner sur les aides publiques dont vous pouvez bénéficier dans le cadre de votre activité ? La base de données aides-entreprises.fr recense plus de 2 300 aides financières à destination des entreprises. On vous la présente.
16/09/2025
En tant qu’employeur, vous avez l'obligation de proposer une complémentaire santé collective à vos salariés et de participer à son financement. Tous les salariés sont-ils concernés ? Quelles sont les garanties minimales requises ? Comment mettre en place ce dispositif ? On fait le point.
12/09/2025
La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est un justificatif de la rémunération que l’employeur doit obligatoirement remettre à son salarié. Quelles mentions doivent figurer sur le bulletin de salaire ? Lesquelles sont interdites ? Sous quelle forme transmettre ce document à vos salariés ? On fait le point.
10/09/2025
Votre entreprise est une TPE ou une PME ? Vous pouvez bénéficier d’aides pour faire face à la hausse de vos dépenses de gaz et d’électricité. Retrouvez toutes les informations pratiques pour le paiement de vos factures d’énergie.
09/09/2025
Dans le cadre de votre projet de création ou de reprise d’une entreprise, il est possible, sous conditions, de percevoir votre allocation de retour à l’emploi (ARE). Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Pour quelle durée et pour quel montant ? On fait le point.
02/09/2025
La loi garantit aux salariées enceintes le droit à un congé de maternité obligatoire avant et après l’accouchement. Sa durée varie en fonction de plusieurs critères et peut être modulée sous certaines conditions. On vous explique.
14/08/2025
Vous souhaitez embaucher un nouveau salarié mais ne savez pas exactement comment fixer sa rémunération ou comment vous devrez le payer ? Règles de fixation du salaire, modalités de paiement et de transmission de la fiche de paye, etc. On fait le point sur ce que vous devez savoir concernant la rémunération de vos salariés.
14/08/2025
