Anne Blondy-Touret, Secrétaire générale et Haut Fonctionnaire de Défense et de Sécurité des ministères économiques et financiers, revient sur Bercy vert, la démarche de développement durable du ministère, qui remporte l’adhésion de plus de 85 % des agents.

Les urgences climatiques, énergétiques et environnementales imposent une accélération sans précédent des efforts collectifs pour réduire drastiquement l’empreinte écologique de nos activités. Cela implique pour le ministère de penser les politiques publiques qu’il porte à la lumière de l’enjeu climatique pour construire une économie toujours plus forte et durable. Cela implique également d’offrir à ses agents un cadre de travail en cohérence avec cette exigence. Nos futures recrues nous le demandent également. C’est enfin une attente essentielle de nos concitoyens, qui demandent, sur tout le territoire, un service public exemplaire.
Le Secrétariat général a lancé, en 2020, la démarche « Bercy vert » : un formidable élan, la mobilisation des énergies et des imaginations pour sensibiliser tous les agents à l’urgence écologique et lancer un ambitieux plan d’actions pour plus de sobriété énergétique. Mission accomplie ! Aujourd’hui, 85 % des agents adhèrent à la démarche.
À présent, nous pouvons continuer sur cette lancée pour aller plus loin, accélérer, amplifier et approfondir cette démarche pour être pleinement écoresponsable et exemplaire, pour passer de la prise de conscience à la transformation durable, des petits gestes aux grandes priorités.
Nous avons plusieurs cordes à notre arc. Nous mesurons mieux nos émissions, c’est une étape fondamentale pour pouvoir les réduire. Chaque direction a dressé le bilan de ses émissions de gaz à effet de serre permettant d’en faire la synthèse ministérielle. Pour la première fois, nous connaissons l’empreinte carbone de l’activité et du fonctionnement quotidien des services du ministère. Nos émissions équivalent celles d’une ville moyenne, reparties en plusieurs grands postes :
- les achats de biens et services : nos émissions sont directement liées à celles de nos prestataires !
- les déplacements domicile-travail de nos agents ;
- les consommations énergétiques des bâtiments.
Avec le bilan des émissions de gaz à effet de serre, le ministère s’est doté d’un outil de mesure essentiel qui nous permet de passer à une logique d’impact. Chaque direction a élaboré un plan de transition adapté, pour réduire le volume des émissions sur les postes qui génèrent le plus d’émissions de gaz à effet de serre. C’est fondamental.
Nous nous sommes (enfin) fixés des objectifs communs concrets, chiffrés et suivis : accélérer la baisse de la consommation d’énergie des bâtiments, aller plus loin dans la mobilité durable, augmenter massivement les achats écoresponsables, se donner les moyens d’une alimentation plus durable, réduire davantage la consommation énergétique des usages numériques, et continuer à accompagner en profondeur les directions dans cette transformation.
Et surtout, l’engagement du ministère est celui de ses agents, qui sont toujours plus nombreux à se mobiliser. Le succès du challenge « Tous Acteurs de Bercy vert », auquel des centaines d’agents ont participé, a montré la force de notre dynamique collective. En trois semaines, quelques 600 idées ont émergé. Certains des projets financés l’an dernier sont désormais renforcés ou déployés à une plus grande échelle.
Alors Bercy vert, on accélère !
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