Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes

Offre d'emploi piégée

Certaines annonces proposent des emplois, des activités rémunérées ou des travaux lucratifs qui se révèlent aléatoires et hypothétiques et ne présentent en réalité aucune garantie sérieuse, notamment sur le plan de la rémunération. Il convient par conséquent d'être particulièrement vigilant dans ce domaine.

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L’essentiel

  • Méfiez-vous des offres d’emploi qui exigent un paiement préalable pour de la documentation ou des fichiers, sans préciser les coûts réels ni la viabilité des activités proposées.
  • Avant de vous engager dans une opportunité qui promet des gains importants, assurez-vous de comprendre clairement les conditions et les exigences.
  • Renseignez-vous sur les pratiques illégales et sachez que vous pouvez signaler toute activité suspecte.

Les pratiques détaillées ci-dessous, sont interdites par le Code de la consommation.

Contrairement à ce que laisse supposer l'annonce, il ne s'agit pas d'un emploi réellement offert. En réalité, l’objectif de l'annonce est d'amener le public soit :

  • à acquérir, à titre onéreux, un guide, une méthode pour gagner de l'argent ;
  • à adhérer à un fichier ou à un annuaire en vue d'être éventuellement contacté par une entreprise ;
  • à suivre une formation ou un stage payant.

La plupart du temps, la somme d'argent qui sera demandée n'est pas précisée dans l'annonce.

Par ailleurs, les activités indiquées dans les guides ou méthodes sont souvent peu réalistes, peu rémunératrices, voire totalement illusoires.

L’annonce fait état de gains importants, mais à des conditions qui se révèlent difficiles voire impossibles à réaliser.

Or, les chiffres annoncés correspondent parfois à une rémunération mensuelle très modeste. En outre, l’activité proposée peut impliquer une mise de fonds préalable (achat d’un stock de produits ou de matériel de démonstration), non mentionnée dans l’annonce.

Ce type « d’emploi » peut aussi prendre la forme d’un  système de parrainages (les nouveaux adhérents sont incités à recruter des « filleuls », ces derniers pouvant à leur tour parrainer d’autres personnes et ainsi de suite). Ce système qui repose sur une progression constante du nombre de recrutés arrive rapidement à saturation.

Dans ce concept, les personnes recrutées se voient proposer des offres d'emplois souvent trompeuses, et doivent, après versement d'un droit d'entrée, fournir contre une rémunération modique, des enveloppes à l'adresse de nouveaux "candidats-victimes".

Les candidats attirés par des promesses de gains importants sont invités, moyennant une mise de fonds préalable, à s’inscrire sur une liste à laquelle viendront s’ajouter d’autres noms, en vue de bénéficier de l’effet multiplicateur de la chaîne. En réalité, le système est très vite saturé et seul l’initiateur de la chaîne, placé en tête de liste, en retire les bénéfices.

En conséquence, il est interdit de proposer à une personne de collecter des adhésions ou de s’inscrire sur une liste en lui faisant espérer des gains financiers, dès lors que ces gains résulteraient d’une progression du nombre de personnes recrutées bien plus que de la vente de biens ou de services.

La mise en œuvre de tels procédés est punie d’un emprisonnement de deux ans au plus et d’une amende de 300 000 € au plus.

Le montant de l'amende peut être porté, de manière proportionnée aux avantages tirés du manquement, à 10 % du chiffre d'affaires.

Le professionnel encoure également une interdiction d’exercer une activité commerciale.

Ce que dit la loi :

Code de la consommation :

  • ces procédés sont interdits et sanctionnés par les articles L.121-15, L.132-19 et L.132-20 du Code
  • ils peuvent également constituer des pratiques commerciales trompeuses au sens de l'article L.121-2 du Code

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