Écrit le 23/11/2023
Parue le 7 novembre 2023, l’étude réalisée par l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) vise à appréhender le rôle des entreprises françaises dans la mondialisation.
Une firme multinationale (FMN) ou transnationale est une société commerciale privée ou publique dont les activités sont développées à travers des filiales sur au moins deux autres pays et/ou continents. En 2022, l’INSEE a réalisé une enquête au niveau européen portant sur l’activité des filiales étrangères (aussi appelée enquête OFATS - Outward Foreign AffiliaTes Statistics) des groupes français auprès d’une échantillon de FMN françaises.
Les filiales à l’étranger : un enjeu de poids pour les FMN françaises
Les résultats présentés par l’INSEE le 7 novembre 2023 sont issus de l’enquête OFATS. En 2021, les FMN françaises (hors services non marchands et filiales bancaires) contrôlaient 51 000 filiales à l’étranger. Les FMN réalisent la moitié de leur chiffre d’affaires à l’étranger et emploient 6,9 millions de personnes via ces filiales à l’étranger.
Les grandes firmes multinationales, celles comptant plus de 5 000 employés ou générant plus de 1,5 milliard d'euros de chiffre d'affaires, occupent une position prépondérante. Elles regroupent 43 % des filiales et représentent 83 % du chiffre d’affaires consolidé réalisé à l’étranger. L’INSEE ajoute que la moitié d’entre elles sont implantées dans au moins 12 pays étrangers. Un quart des filiales se situe aux Etats-Unis (5 200 filiales), en Allemagne (4 100 filiales) ou au Royaume-Uni (3 700 filiales). Ces trois pays génèrent à eux seuls 36 % du chiffre d’affaires réalisé par les FMN françaises à l’étranger.
L’Union européenne, première zone d’implantation des FMN françaises
En ce qui concerne les effectifs employés à l'étranger, les trois principales nations sont les États-Unis (754 000 salariés), l'Inde (520 000) et le Brésil (518 000). Ensemble, ils concentrent 26 % du total des emplois à l'étranger des entreprises françaises multinationales, représentant également 39 % des emplois en dehors de l'Union européenne. L'Allemagne (451 000 salariés), l'Espagne (412 000) et l'Italie (300 000) contribuent à 17 % du total des emplois à l'étranger des multinationales françaises, dont 51 % sont situés au sein de l'Union européenne.
Les filiales belges et suisses se démarquent par leurs chiffres d'affaires relativement élevés par rapport à leurs effectifs. Bien qu'elles se classent respectivement à la 7ᵉ et 8ᵉ places en termes de chiffre d'affaires consolidé, leur position est moins avancée en ce qui concerne les effectifs salariés, occupant respectivement les 12ᵉ et 21ᵉ places.
L'Union européenne demeure la principale zone d'implantation des entreprises multinationales françaises, comptant pour 33 % des effectifs à l'étranger, soit 2,3 millions de salariés. Le coût salarial par employé y est notablement plus élevé que dans le reste du monde, atteignant une moyenne de 46 800 euros par an contre 35 100 euros. Par conséquent, l'Union européenne représente 40 % des dépenses de personnel à l'étranger des multinationales françaises.