Dans son rapport 2023 sur les conséquences de l’évolution démographique et une communication publiée le 17 janvier 2023, la Commission européenne formule plusieurs recommandations en vue de redynamiser certaines régions de l’Union européenne en déclin démographique.
Certaines régions de l’Union européenne traversent actuellement une période de déclin démographique liée notamment au vieillissement de leur population conduisant à une diminution de la main d’œuvre et pouvant menacer à long terme la prospérité de l’UE.
La population en âge de travailler au sein de l’UE a diminué de 3,5 millions de personnes entre 2015 et 2020 et devrait perdre 35 millions de personnes supplémentaires d’ici 2050.
82 régions dans 16 Etats membres de l’UE (représentant près de 30% de la population de l’UE) sont particulièrement concernées.
Ces régions sont confrontées à des défis structurels spécifiques tels que des inefficacités sur le marché du travail ou dans les systèmes d'enseignement, de formation et d'éducation des adultes.
Afin de continuer à les aider à se redynamiser et éviter l’apparition de disparités territoriales ou l’accroissement de celles qui existent déjà, dans le cadre de l’Année européenne des compétences, la Commission formule de nouvelles propositions dans son rapport 2023 sur les conséquences de l’évolution démographique (en anglais) et sa communication intitulée « Mettre à profit les talents en Europe: un nouvel élan pour les régions de l'UE » (en anglais).
Ainsi, la Commission souhaite mettre en place, par appel ouvert, le cas échéant, aux Etats membres ou régions intéressés, un mécanisme de valorisation des talents reposant sur 8 piliers :
- un projet pilote d’aide aux 46 régions (en rouge) qui sont déjà
confrontées à un « piège de développement des talents » (36 régions (en jaune) risquent d’y être confrontées dans un futur proche) ;
- une initiative sur l’adaptation intelligente des régions à la transition démographique afin d’aider les régions confrontées à un taux élevé de départ des jeunes ;
- un instrument d’appui technique afin d’aider les Etats membres à entreprendre les réformes nécessaires ;
- un appel pour des actions novatrices afin d’expérimenter des solutions territorialisées notamment au sein de villes en déclin ;
- les programmes de la politique de cohésion et les investissements interrégionaux en matière d’innovation afin de stimuler celle-ci et accroitre le nombre d’emplois hautement qualifiés ;
- la mise en avant des initiatives de l’UE sur une page Internet spécifique afin de faciliter l’accès des régions aux informations sur les politiques de l’UE qui pourraient les concerner ;
- la mise en place de mesures d’échange d’expériences et de diffusion de bonnes pratiques par la création en particulier de groupes de travail thématiques et régionaux ;
- le développement de connaissances analytiques nécessaires pour soutenir et faciliter des politiques fondées sur des données probantes en matière de développement régional et de migration.
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