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Combien de jours de congés payés vos salariés acquièrent-ils ? Pouvez-vous imposer des dates de congés ou refuser une demande ? Quelles règles s’appliquent en cas d’arrêt maladie ? De l’acquisition des droits au calcul des indemnités, découvrez vos obligations pour organiser les congés de vos salariés.
15/10/2026
Attestation de salaire, indemnités complémentaires, déclaration à l’Assurance Maladie, visite médicale de reprise… En cas d’arrêt maladie d’un salarié, plusieurs démarches vous incombent. Découvrez les formalités à accomplir, les délais à respecter et vos droits.
13/10/2026
En tant qu'employeur, vous devez prendre en charge une partie du prix des déplacements de vos salariés entre leur domicile et le lieu de travail. Quels moyens de transports sont concernés ? Quel est le montant de votre participation ? On fait le point.
13/10/2026
La micro-entreprise (auto-entreprise) bénéficie d’un régime fiscal et social unique et simplifié. Vous pouvez facilement démarrer une activité sous le statut de micro-entrepreneur. Quelles sont les activités autorisées ? Celles exclues ? Le cumul d’activités est-il possible ? On vous répond.
29/09/2026
Lorsque vous accueillez un stagiaire au sein de votre structure, vous êtes tenu de respecter la réglementation. Quelle est la durée d’un stage ? Quelle est sa rémunération ? Quelles sont vos obligations ? On fait le point.
10/09/2026
Vous faites face à une baisse d’activité dans votre entreprise et vous souhaitez réduire l’activité de vos salariés tout en préservant leur emploi ? Plusieurs dispositifs ont été mis en place pour soutenir les entreprises, qu’il s’agisse de l’activité partielle, de l’activité partielle longue durée ou encore de l’activité partielle longue durée rebond. En quoi consistent ils ? Lesquels pouvez-vous encore solliciter ? On fait le point.
17/08/2026
En tant qu’employeur, vous pouvez proposer à vos salariés des chèques-vacances. La mise en place de ce dispositif permet de motiver et fidéliser vos équipes tout en bénéficiant d'exonérations de cotisations sociales. Comment procéder ? Quelle est la part à votre charge ? Quels sont les avantages pour vous ? Nos explications.
15/07/2026
Vous faites face à des besoins récurrents en main-d’œuvre pendant une période précise de l’année ? Le recours à un travailleur saisonnier peut être la solution. Quelles sont les conditions pour embaucher un saisonnier ? Quel type de contrat établir ? Quels avantages pour l’employeur ? On vous explique.
09/07/2026
Vous envisagez de recruter un apprenti ? Plusieurs aides financières sont à votre disposition pour soutenir votre entreprise. Lesquelles ? Quels sont leurs conditions d'attribution et les montants auxquels vous pouvez bénéficier ? On fait le point.
25/06/2026
Déshydratation, épuisement, coup de chaleur… Travailler en période de canicule peut présenter des risques pour la santé de vos salariés. Quelles sont vos obligations en tant qu'employeur ? Quelles mesures devez-vous prendre ? On fait le point.
24/06/2026
