Bercy infos Entreprises
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En tant qu’employeur, vous avez l'obligation de proposer une complémentaire santé collective à vos salariés et de participer à son financement. Tous les salariés sont-ils concernés ? Quelles sont les garanties minimales requises ? Comment mettre en place ce dispositif ? On fait le point.
12/09/2025
Vous devez présenter vos produits lors d’un salon international, utiliser du matériel professionnel à l’étranger ou transporter des échantillons commerciaux ? Le carnet ATA simplifie vos formalités douanières et réduit vos coûts. On vous explique.
11/09/2025
Besoin de trésorerie ? L'affacturage peut être une solution. Cela consiste pour une entreprise à céder à une société financière le recouvrement de ses factures. Pouvez-vous y avoir recours ? Comment ? On vous répond.
11/09/2025
La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est un justificatif de la rémunération que l’employeur doit obligatoirement remettre à son salarié. Quelles mentions doivent figurer sur le bulletin de salaire ? Lesquelles sont interdites ? Sous quelle forme transmettre ce document à vos salariés ? On fait le point.
10/09/2025
Votre entreprise est une TPE ou une PME ? Vous pouvez bénéficier d’aides pour faire face à la hausse de vos dépenses de gaz et d’électricité. Retrouvez toutes les informations pratiques pour le paiement de vos factures d’énergie.
09/09/2025
Si votre entreprise réalise des ventes à l’international dans des pays qui n’ont pas pour monnaie l’euro, vous pouvez facturer vos produits et/ou services dans une devise étrangère. Dans quelles devises pouvez-vous facturer vos clients ? Comment devez-vous procéder ? Quel est le coût de cette opération ? Explications.
05/09/2025
Dans le cadre de votre projet de création ou de reprise d’une entreprise, il est possible, sous conditions, de percevoir votre allocation de retour à l’emploi (ARE). Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Pour quelle durée et pour quel montant ? On fait le point.
02/09/2025
La loi garantit aux salariées enceintes le droit à un congé de maternité obligatoire avant et après l’accouchement. Sa durée varie en fonction de plusieurs critères et peut être modulée sous certaines conditions. On vous explique.
14/08/2025
Vous souhaitez embaucher un nouveau salarié mais ne savez pas exactement comment fixer sa rémunération ou comment vous devrez le payer ? Règles de fixation du salaire, modalités de paiement et de transmission de la fiche de paye, etc. On fait le point sur ce que vous devez savoir concernant la rémunération de vos salariés.
14/08/2025
Connaissez-vous les pôles de compétitivité ? Ces structures ont pour vocation de soutenir l'innovation sur un territoire donné. On vous explique leur fonctionnement et les avantages qu’ils peuvent représenter pour votre entreprise.
08/08/2025
