Avis relatif à la promotion de bénéficiaires de l’obligation d’emploi par la voie du détachement dans le corps des attachés d’administration de l’État
En application de l’article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les fonctionnaires mentionnés à l'article 2 de la même loi en situation de handicap relevant de l'une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail peuvent accéder à un corps ou cadre d'emplois de niveau supérieur ou de catégorie supérieure par la voie du détachement, sous réserve d'avoir accompli préalablement une certaine durée de services publics.
Peuvent faire acte de candidature les fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés relevant de l'une des catégories mentionnées aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L. 5212-13 du code du travail qui justifient d’au moins 4 ans d’ancienneté en tant que secrétaire administratif. Ces conditions devront être remplies au stade de l'appréciation de la recevabilité de la candidature, ainsi qu'à la date de détachement, soit au 1er novembre 2026.
Modalités de candidature :
Les candidats doivent transmettre :
- l'attestation de position administrative complétée et signée par le responsable de la gestion du personnel de proximité dont relève le candidat ;
- une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l'appartenance à l'une des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH) éligibles à ce recrutement ;
- une copie d'une pièce d'identité en cours de validité ;
- un CV ;
- une lettre de motivation ;
- un dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (RAEP) (doc - 123 Ko) dûment rempli. Guide de remplissage du dossier de RAEP (pdf - 240,2 Ko)
Les dossiers de candidatures sont à transmettre, au plus tard le 19 juillet 2026 à minuit, par la voie électronique à l’adresse suivante : srh2b.dossiers-transverses@finances.gouv.fr
Tout dossier transmis hors délai ou incomplet ne pourra être pris en considération.
Nature et déroulement de la sélection :
Une commission effectuera une première sélection à partir des dossiers de candidature reçus. Seuls seront convoqués à un entretien les candidats dont les dossiers auront été retenus. Les auditions sont prévues à partir du 1er septembre 2026.
Les candidats en situation de handicap, en état de grossesse ou dont l'état de santé le nécessite, ayant demandé à bénéficier du recours à la visioconférence, devront produire à la même adresse, dans les meilleurs délais et au plus tard 5 jours avant le début des entretiens, un certificat médical délivré par un médecin agréé par l'administration et comportant la mention de l'aménagement relatif à la visioconférence.
Fiche de poste :
IMT Mines Albi : fiche de poste de catégorie A - Chef(fe) du service Assitance et Gestion de Parc (pdf -709,2 Ko)
