Niveau requis : être fonctionnaire, titulaire du diplôme d'État d’assistant de service social
Direction organisatrice : Secrétariat général des MEF
Voie d'accès : par examen professionnel
Catégorie statutaire : catégorie A
Ouvert aux ressortissants UE : oui
Ouvert aux ressortissants hors UE : non
Présentation générale
Ce concours permet d'accéder aux fonctions et missions suivantes :
- S'inscrivant dans une démarche de prévention globale et dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale des ministères économiques et financiers, l’assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux des agents dans leur environnement professionnel, social et institutionnel.
- Il exerce des activités d’écoute, de conseil et de soutien afin de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnels en matière économique, psychologique ou sociale.
Conditions particulières de recevabilité des candidatures
Les candidats doivent :
- être en possession du diplôme d’État d’assistant de service social,
- être fonctionnaires, agents des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent,
- justifier de 4 années de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est ouvert le concours.
Les personnes appartenant déjà au corps des assistants de service social des administrations de l'État ne peuvent pas se présenter à ce concours.
A lire impérativement
Note d'organisation générale du concours (à venir) (pdf - Ko)
- Inscriptions : du 27/05/2025 au 26/06/2025
- Date limite de dépôt du dossier de RAEP : 04/07/2025
- Épreuves orales : à/c du 08/09/2025
- Date prévue de publication des résultats d'admission : à l'issue des oraux
La date limite d'inscription est fixée au 26/06/2025
- Arrêté d'ouverture du concours interne 2025 (à venir) (pdf - Ko)
- Accès à la téléprocédure
Nature des épreuves
Le recrutement interne des assistants de service social s’effectue par la voie de concours sur titres. Il comprend une phase unique d’admission consistant en une épreuve orale d’entretien avec le jury. L’arrêté du 11 octobre 2018 (JO du 17 octobre 2018) fixe la nature de l’épreuve de ce concours.
En déposant leur demande de participation au concours, les candidats constituent un dossier comportant
obligatoirement :
- un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP)
- une copie des titres et diplômes acquis.
Admission
Épreuve orale - Entretien avec le jury
L’épreuve orale consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes des candidats ainsi que leurs motivations et à reconnaître les acquis de leur expérience professionnelle.
Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé des candidats sur leur expérience professionnelle, d'une durée de 10min au plus, le jury dispose du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) constitué par les candidats.
Au cours de son entretien, les candidats peuvent être interrogés sur des questions relatives à son environnement professionnel et sur des questions relatives aux politiques sociales.
Durée : 30 min
Critères d'évaluation utilisés pour l'épreuve orale d'admission (pdf - 94.1 ko)
Dossier de RAEP
Seul l’entretien avec le jury donne lieu à la notation. Le dossier de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle n’est pas noté.
En vue de l’épreuve orale d’admission, le candidat établit obligatoirement un dossier de reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle.
Date limite de dépôt numérique sur BercyDoc du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) : 04/07/2025 à 23h59
- Guide de remplissage du dossier de RAEP concours interne 2025 (à venir) (pdf - 130 ko)
- Dossier de RAEP concours interne 2025 (à venir) (doc - 132 ko)
- Mode opératoire BercyDoc (pdf - 149 ko)
Nul ne peut être déclaré admis s’il obtient à l’épreuve orale d’entretien une note fixée par le jury inférieure à 10 sur 20.
Feuille de choix :
Feuille de choix ASS 2025 (à venir) (pdf - 35,5 Ko)
Composition du jury
Arrêté fixant la composition du jury du concours interne (à venir) (pdf - Ko)
Consulter les résultats (pdf - 119.3 ko)
Année 2024
Inscrits : 0
Année 2023
Inscrits : 2
Présents aux épreuves : 2
Reçus : 0
Année 2022
Inscrits : 10
Présents aux épreuves : 4
Reçu : 1
Taux de réussite par rapport aux inscrits : 10%
Taux de réussite par rapport aux présents : 25%
Année 2021
Inscrits : 7
Présents aux épreuves : 2
Reçu : 1
Taux de réussite par rapport aux inscrits : 14,29%
Taux de réussite par rapport aux présents : 50%
Année 2020
Inscrits : 6
Présents aux épreuves : 5
Reçu : 1
Taux de réussite par rapport aux inscrits : 17%
Taux de réussite par rapport aux présents : 20%
Nombre de postes
Arrêté fixant le nombre de postes du concours interne 2025 (à venir) (pdf - 513.8 Ko)
E-mail : concours.minefi[@]finances.gouv.fr
Téléphone : 01.53.44.28.00
Secrétariat Général - Service des Ressources Humaines
Sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale
Bureau des personnels de catégories A, B et C (SRH 2B)
Pôle concours - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573 PARIS CEDEX 12
