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    Tout savoir sur la médecine du travail

    Pénibilité, risques sanitaires, harcèlement… La médecine du travail agit pour préserver la santé physique et morale des travailleurs. Tour d’horizon du sujet.

    22/10/2024

    Renforcer son capital : pensez au capital risque !

    Afin de favoriser le développement de votre entreprise et d’augmenter vos fonds propres, vous pouvez avoir recours aux fonds de capital-risque. Qu'est-ce que le capital-risque ? Quels sont ses avantages ? Comment y avoir recours ? On vous répond.

    24/09/2024

    Quelles activités peut-on exercer en micro-entreprise ?

    La micro-entreprise bénéficie d’un régime fiscal et social unique et simplifié. Vous pouvez facilement démarrer une activité sous le statut de micro-entrepreneur. Quelles sont les activités autorisées par ce statut ? En quoi consiste-t-il ? On vous répond.

    25/07/2024

    Entreprises : comment valoriser votre action environnementale en évitant l’écoblanchiment ?

    Vous souhaitez mettre en avant les actions de votre entreprise en faveur de l’environnement ? Les discours valorisant votre transition écologique sont un outil précieux pour donner du poids à votre engagement auprès de vos cibles. Il est toutefois nécessaire de faire preuve de prudence en utilisant ces allégations environnementales. On fait le point sur les règles de cet usage.

    04/06/2024

    Tout savoir sur les garanties vertes pour financer la transition écologique des PME

    Vous souhaitez financer un projet lié à la transition écologique ou énergétique de votre entreprise, vous pouvez alors bénéficier d’un dispositif de garantie verte pour faciliter l’obtention d’un financement. Qu’est-ce qu’une garantie bancaire verte ? Comment en bénéficier ? Sous quelles conditions et pour quel montant ? Explications.

    30/04/2024

    Le compte épargne-temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ?

    Le compte épargne-temps (CET) permet aux salariés d’accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congé ou de repos non prises ou des sommes affectées. Comment le mettre en place lorsque l’on est employeur ? Quelles sont les obligations à respecter ? On fait le point.

    15/03/2024

    Indépendants : comprendre la déclaration sociale et fiscale unique

    Depuis 2021, les formalités déclaratives des travailleurs indépendants sont simplifiées. Leur déclaration sociale et fiscale se fait désormais en une seule fois au moment de la déclaration de revenus. Qui est concerné ? Quelles sont les modalités de déclaration ? Explications.

    02/01/2024

     

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