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Rémunération des jeunes stagiaires de la formation professionnelle

La formation professionnelle est un vecteur privilégié d’accès à l’emploi durable pour les jeunes mais ses modalités de rémunération, peu incitatives, ne les encourageaient pas à y recourir. Afin de répondre à cet enjeu, le Gouvernement a décidé de revaloriser la rémunération des stagiaires de la formation professionnelle et en étendre le bénéfice à de nouvelles catégories.

 

De quoi s’agit-il ?

Dans le courant du 1er trimestre 2021, le montant de la rémunération des jeunes stagiaires de la formation professionnelle sera revalorisé :

  • 200 € par mois pour les jeunes mineurs de 16 à 18 ans contre 130 € auparavant
  • 500 € par mois pour les jeunes de 18 à 25 ans révolus contre un peu plus de 300 € auparavant.

Le bénéfice de cette rémunération sera également étendu aux jeunes entrant dans les dispositifs, d’accompagnement vers la formation portés aujourd’hui par le Plan d’investissement dans les compétences (PIC).

Qui peut en bénéficier ?

Pour en bénéficier, vous devez soit :

  • avoir moins de 26 ans, être en recherche d’emploi et être inscrit à un stage de formation professionnelle agréé par l’État ou par les Régions
  • être engagé dans un dispositif d’accompagnement pour entrer en formation porté par le PIC.

Comment en bénéficier ?

Cette rémunération vous sera proposée dans le cadre de votre entretien avec votre référent (Pôle emploi ou Mission locale) lors de la prescription d’une formation.

Calendrier de mise en œuvre

La mesure sera déployée dans le courant du 1er trimestre 2021.

Mis à jour le 11/01/2021

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