Volontariat international en entreprise (V.I.E) : partir travailler à l'étranger dans une entreprise française

Le V.I.E, qu’est-ce que c’est ?

Le Volontariat international en entreprise (V.I.E) est un service civique mis en place par l’État français pour encourager l’activité des jeunes et des entreprises à l’étranger.

Le V.I.E peut durer entre six et 24 mois, et peut être reconductible une fois dans cette période de 24 mois.

Le volontaire est encadré par l’Ambassade de France du pays dans lequel il se trouve, par l’entreprise qui l’accueille et par Business France. En contrepartie, le volontaire s’engage à respecter les conditions posées dans la lettre d’engagement signée avec Business France.  

Qui peut faire un V.I.E ?

Afin de prétendre à un V.I.E, il faut remplir les conditions cumulatives suivantes :

• avoir entre 18 et 28 ans à la date d’inscription. Le départ en mission doit obligatoirement s’effectuer au plus tard le jour du 29^e anniversaire,
• être de nationalité française ou ressortissant d’un pays membre de l’Espace économique européen. Cet espace englobe la France, l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, la Bulgarie, Chypre, la Croatie, le Danemark, l’Espagne, l’Estonie, la Finlande, la Grèce, la Hongrie, l’Irlande, l’Italie, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République Tchèque, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie, la Suède, Monaco,  le Lichtenstein, l’Islande, et la Norvège. 
• être en règle avec les obligations de service national du pays dont vous êtes ressortissant (par exemple, pour la France, il faut avoir effectué sa journée de défense et de citoyenneté),
• jouir de droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge,
• avoir été déclaré médicalement apte à réaliser la mission. Il vous faudra fournir un certificat médical l’attestant.

Quelle rémunération pour un VIE ?

On ne parle pas de salaire mais d’indemnités de V.I.E. Ces indemnités sont fixées par arrêté annuel.

Elles se composent d’une indemnité commune, identique pour tous les volontaires, et d’une indemnité géographique :

• l’indemnité commune s’élève à 760,57 € / mois depuis juillet 2023,
• le montant de l’indemnité géographique varie en fonction du pays dans lequel s’effectue la mission. Elle est fixée en fonction du niveau de vie local pour couvrir les besoins de subsistance, d’équipement et de logement du volontaire dans le pays d’accueil. Recalculée trimestriellement, elle varie d’un pays à l’autre.

Consultez les indemnités selon les pays

Quelle fiscalité pour un V.I.E ?

L’indemnité versée au VIE est exonérée en France de l’impôt sur le revenu (IR). Aucune cotisation - sécurité sociale, assurance chômage, CSG - n’est par ailleurs prélevée 

Chaque année, le V.I.E doit continuer à souscrire une déclaration de revenus en France.

Le volontaire se trouvant dans l’une des deux situations suivantes peut être rattaché au foyer fiscal de ses parents 

• avoir moins de 21 ans au cours de l’année de référence fiscale, c’est-à-dire l’année concernée par la déclaration, 
• avoir moins de 25 ans au 1^er janvier de l’année de référence fiscale et être en mesure de justifier la poursuite d’études.

Retrouvez plus d’informations sur la page dédiée.

Comment trouver son V.I.E ?

Si vous êtes intéressé par le volontariat international en entreprise, c’est à vous de rechercher votre mission. Pour vous lancer, rien de plus simple : 

Retrouvez toutes les offres sur le site dédié

Retrouvez également toutes les informations pratiques sur la plateforme mon-vie-via.businessfrance.fr