Organisation

Pour l’exercice de ses missions, l’Agence des participations de l’État dispose, au 1er juillet 2025, d’une équipe resserrée de 56 agents (39 fonctionnaires et 17 contractuels). Plus de la moitié de ces collaborateurs sont des femmes (29 femmes et 27 hommes).
 

L’APE accorde une grande importance à la parité dans ses recrutements et cela à tous les niveaux hiérarchiques (50 % des emplois de direction et 51 % des emplois de cadre sont occupés par des femmes).
 

L’APE est une administration d’état-major. Ses équipes sont donc essentiellement composées de cadres (84 % des effectifs), soit, au 1er juillet 2025, 37 agents de catégorie A+ et 10 agents de catégorie A. Regroupées autour de quatre directions
de participations (Industrie, Énergie, Services & Finance et Transports), les équipes en charge du suivi opérationnel des entités du portefeuille représentent plus de la moitié des effectifs de l’Agence, soit 29 cadres (directeur général, directrice générale adjointe, directeurs de participations, directeurs de participations adjoints ou chargés de participations), traditionnellement issus de corps d’ingénieurs (13 collaborateurs), du corps des administrateurs de l’État (5 collaborateurs) et du corps des attachés d’administration (9 collaborateurs).
 

Les cinq pôles d’expertise – juridique, financier, audit et comptabilité, chefferie de cabinet et communication, et secrétariat général (regroupant les fonctions RH, informatique, budgétaire et de doctrine actionnariale) – dont le rôle est de sécuriser et de mettre en œuvre l’activité et les opérations de l’Agence emploient 22 collaborateurs (16 cadres, dont 12 femmes).
 

Plus d’un tiers des cadres a exercé préalablement des fonctions en entreprise et plus de la moitié dispose d’une expérience professionnelle de plus de dix ans.