Bercy infos Entreprises

Toutes les fiches pratiques Bercy infos Entreprises

Filtres

Ce qui change

8 résultat(s) correspondent à vos critères

Filtres actifs

  • Cotisations

Versement mobilité : êtes-vous concerné ?

Le versement mobilité est une contribution patronale permettant de financer les transports en commun. Votre entreprise est-elle concernée ? Quel est le montant de cette participation ? Comment la déclarer ? On vous répond.

22/06/2026

Titres-restaurant : les 5 informations à connaître

En tant qu’employeur, vous pouvez proposer des titres-restaurant aux salariés pour financer leurs repas. Mais quelles sont vos obligations en la matière ? Quel montant devez-vous prendre en charge ? Quels sont les avantages liés à ces titres ? On fait le tour du sujet en cinq points.

13/01/2026

Heures supplémentaires pour les salariés du privé, comment ça marche ?

Au-delà de la durée légale hebdomadaire de travail, toute heure travaillée en plus est considérée comme une heure supplémentaire dans le cadre d’un contrat à temps complet. Quelle est la contrepartie de ces heures supplémentaires pour les salariés ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? On fait le point.

31/12/2025

Tout savoir sur la fiche de paie

La fiche de paie, également appelée bulletin de salaire, est un justificatif de la rémunération que l’employeur doit obligatoirement remettre à son salarié. Quelles mentions doivent figurer sur le bulletin de salaire ? Lesquelles sont interdites ? Sous quelle forme transmettre ce document à vos salariés ? On fait le point.

10/09/2025

Rémunération de vos salariés : tout ce que vous devez savoir en 7 questions

Vous souhaitez embaucher un nouveau salarié mais ne savez pas exactement comment fixer sa rémunération ou comment vous devrez le payer ? Règles de fixation du salaire, modalités de paiement et de transmission de la fiche de paye, etc. On fait le point sur ce que vous devez savoir concernant la rémunération de vos salariés.

14/08/2025

Le forfait social : quelle part à la charge de l'employeur ?

Le forfait social est une cotisation de l'employeur à destination de la Sécurité sociale qui s’applique sur certaines rémunérations. Quel est son champ d'application ? Quel est son taux ? Quelles sont les exonérations possibles ? On fait le point.

21/02/2024

 

Abonnez-vous à nos lettres Bercy infos :

Pied de page de la rubrique Entreprises