Augmenter le nombre d'ingénieurs en formation
L’industrie verte créera, d’ici 2030, 160 000 nouveaux emplois qualifiés. L’objectif est de former 2 000 ingénieurs supplémentaires par an d’ici 2027. La transition écologique nécessitera l’élévation des niveaux de formation dans les métiers industriels.
Le Gouvernement a lancé une stratégie emplois et compétences pour la planification qui s’articule autour d’une quantification des besoins en emplois et en compétences, de la définition de priorités, et contribuera à pourvoir ces nouveaux besoins de main d’œuvre.
Féminiser les métiers industriels en lien avec la transition écologique
L’attractivité des métiers de l’industrie auprès des femmes est un enjeu important pour développer le vivier de compétences environnementales nécessaires à la stratégie industrie verte. La DGE soutient le collectif IndustriELLES qui cherche à accroitre l’attractivité des métiers dans l’industrie auprès des femmes et agit en faveur d’une plus grande mixité.
Le ministère de l’Économie et des Finances est également pleinement engagé en faveur de la féminisation des métiers industriels. Les futurs contrats d’objectifs et de performance des écoles sous tutelle du ministère indiqueront des objectifs de taux de féminisation des promotions, permettant d’attirer un nombre croissant de femmes dont la sous-représentation traditionnelle dans les métiers de l’industrie en limite le vivier.
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