Nominations d’ambassadeurs à l'intéressement et à la participation

Leurs missions

La mission des ambassadeurs est de mieux faire connaitre aux entreprises et partenaires sociaux, les mesures en faveur de l’intéressement et de la participation prises dans le cadre du Plan pour la croissance et la transformation des entreprises (PACTE) pour relayer la volonté du Président de la République : que « les salariés puissent avoir leur part de réussite » quand leur entreprise se porte bien.

Plus précisément, les ambassadeurs sont chargés de promouvoir les dispositifs d'intéressement et de participation, d’encourager l’échange de bonnes pratiques entre entreprises dans ce domaine et de valoriser les outils mis à leur disposition pour les encourager à mettre en place des dispositifs ambitieux.

Après une première phase ayant donné lieu, notamment, à la remise d'un rapport présenté le 11 juin 2019, une nouvelle phase de la mission a été lancée à l'automne 2019 et s’articule autour de 3 axes principaux :

• coordonner et suivre l’obligation des branches professionnelles de négocier un régime de participation et d’intéressement avant le 31 décembre 2020
• relayer et amplifier la communication sur le sujet, notamment via la promotion auprès des entreprises de l'ensemble des dispositifs de partage de la valeur ainsi que des outils mis à leur disposition
• identifier, le cas échéant, des pistes d'amélioration complémentaires pour simplifier la mise en place des accords d'intéressement et de participation, et encourager l'échange de bonnes pratiques entre entreprises dans ce domaine.

Consultez la lettre de mission des ambassadeurs de l'intéressement et de la participation [PDF ; 491 Ko].

Qui sont les ambassadeurs ?

En vidéo : les nouvelles mesures pour favoriser l'épargne salariale