Écrit le 13/11/2026
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Vous êtes en situation de handicap et occupez un poste ou êtes à la recherche d’un emploi ? Plusieurs dispositifs existent afin de faciliter et assurer votre insertion professionnelle. Découvrez les aides financières, les dispositifs d’accompagnement et les structures qui peuvent vous accompagner.
Quels organismes peuvent vous accompagner ?
Plusieurs structures peuvent vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel : recherche d’emploi, maintien dans l’emploi, reconversion ou adaptation de poste.
La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)
En premier lieu, vous devez vous rapprocher de votre MDPH pour faire reconnaître votre handicap.
La MDPH est votre interlocuteur principal pour :
- obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),
- bénéficier d'aides et de prestations, comme la prestation de compensation du handicap (PCH),
- être orienté vers un établissement ou un service adapté à votre situation.
La MDPH de votre département instruit votre dossier et vous accompagne dans l’ouverture de vos droits.
Plus largement, les MDPH exercent une mission d’accueil, d’information et de conseil des personnes en situation de handicap.
Pourquoi obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est le principal dispositif permettant de bénéficier des mesures d'insertion professionnelle spécifiques aux personnes en situation de handicap. Elle est délivrée pour une durée d’un à dix ans et, dans certains cas, sans limitation de durée.
Si vous avez un emploi, la RQTH vous fait bénéficier d'aménagements des conditions ou du poste de travail.
Si vous risquez d’être licencié pour inaptitude, l’appui d’un organisme de placement spécialisé vous fait bénéficier d’un maintien dans l’emploi ou d’un reclassement.
Si vous êtes en recherche d’emploi, la RQTH vous fait bénéficier d’accès prioritaire aux formations et à des dispositifs spécifiques d’insertion vers l’emploi : stages de réadaptation ou contrat de rééducation professionnelle, contrats d’apprentissage, etc.
L’accompagnement proposé par France Travail et Cap emploi
Vous êtes demandeur d’emploi ? Prenez contact avec votre agence France travail : celle-ci propose un lieu unique d’accompagnement, en synergie avec Cap Emploi, le réseau national dédié à l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
France Travail et Cap Emploi coordonnent leurs actions et leur expertise en mettant en place des « Team Handicap » composées de conseillers France Travail et de conseillers Cap emploi. Vous pourrez bénéficier d’un suivi personnalisé et adapté, avec un conseiller référent.
Les Missions locales
Si vous avez entre 18 et 26 ans, vous pouvez vous adresser à votre Mission locale qui pourra vous accompagner et vous conseiller dans votre recherche d’emploi ou de formation. Un appui spécifique est proposé pour les personnes en situation de handicap.
Plus globalement, les missions locales ont pour rôle de faciliter et de soutenir l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. Elles agissent en coopération avec l’État, les collectivités territoriales, France travail, etc.
Quelles sont les aides financières auxquelles vous pouvez prétendre ?
Les différentes aides listées ci-dessous sont proposées par l’Agefiph.
L'Agefiph a pour mission de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap, par le biais de services et d’aides financières à destination des employeurs, des acteurs de la formation et des personnes en situation de handicap.
Vous retrouverez ci-après les aides que vous pouvez mobiliser directement.
Les aides à la compensation du handicap
L'aide aux déplacements
Que vous travaillez ou que vous soyez engagé dans un parcours vers l’emploi, cette aide permet de prendre en charge les frais dus à votre handicap et d’être autonome dans vos déplacements.
L'aide permet de participer :
- au financement d'aménagement de votre véhicule pour conduire en tenant compte du handicap,
- à la prise en charge de vos frais de transport (taxi, VTC, transport adapté) si vous ne disposez pas de véhicule personnel et que vous ne pouvez utiliser les transports en commun du fait de votre handicap.
Le montant maximum de l’aide est de 12 000 euros sur une période de 12 mois.
En savoir plus sur l’aide aux déplacements
L'aide humaine en compensation du handicap
L’aide humaine en compensation du handicap permet de financer l’intervention d’une personne pour réaliser un geste professionnel que vous ne pouvez accomplir du fait de votre handicap.
L'aide permet de financer, par exemple, l'intervention d'un traducteur en langue des signes (LSF) pour une personne sourde.
Le montant de l’aide est de 4200 euros maximum.
En savoir plus sur l'aide humaine en compensation du handicap
L’aide technique en compensation du handicap
Cette aide vous permet de financer l'achat, la location ou la réparation de matériel nécessaire à la compensation de votre handicap, comme un outil de synthèse vocal ou encore un écran adapté.
Le montant de l’aide est de 5 250 euros maximum. Elle est renouvelable dans un délai de cinq ans ou lorsque le matériel est devenu inadapté à l’évolution du handicap.
En savoir plus sur l'aide technique en compensation du handicap
À savoir
Ces trois aides viennent en complément de la Prestation de compensation du handicap (PCH) attribuée par votre Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et des autres financements existants.
Découvrez la formation en ligne de l’AFPA : « Handicap, des clés d'actions vers l'emploi »
Cette formation en ligne, gratuite et accessible à tous, vous permet :
• de comprendre les enjeux de l’insertion professionnelle,
• d’identifier les interlocuteurs et ressources clés,
• de découvrir des témoignages et retours d’expériences,
• d’obtenir des conseils pratiques pour bâtir un parcours vers l’emploi.
Les aides au parcours professionnel
L’aide au parcours vers l'emploi des personnes en situation de handicap
Cette aide permet de financer une partie des frais que vous pourriez engager dans le cadre de votre insertion professionnelle : déplacement, hébergement, etc.
Elle est demandée par votre conseiller France Travail / Cap emploi ou encore votre mission locale qui vous accompagne.
En savoir plus sur l'aide au parcours vers l'emploi des personnes en situation de handicap
L’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise
Si vous êtes en situation de handicap et souhaitez créer ou reprendre une entreprise, vous pouvez bénéficier d’une aide financière spécifique attribuée par l’Agefiph.
Cette aide de 3 000 euros maximum vous permet de participer au financement de votre activité professionnelle principale.
Pour en bénéficier, vous devez porter un projet d’un montant total de 7 500 euros minimum et justifier d’un apport personnel d’au moins 1 200 euros. Vous devez par ailleurs présenter un plan de financement équilibré et avoir été accompagné par un prestataire habilité par l'Agefiph ou de votre conseil régional.
La demande d’aide doit être déposée avant l'immatriculation de l'entreprise.
En savoir plus sur l’aide à la création ou la reprise d'une entreprise
À savoir
D'autres dispositifs complémentaires existent et peuvent être mobilisés en fonction de votre situation, tels que :
- La pension d'invalidité : versée aux salariés dont la capacité de travail est réduite d'au moins deux tiers, la pension d'invalidité vise à compenser la perte de ressources liée à leur handicap. Vous êtes considéré invalide au sens de la Sécurité sociale si, après un accident ou une maladie survenue dans votre vie privée (origine non professionnelle), votre capacité de travail ou de gain est réduite d'au moins 66 %.
- L’aide liée à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) : cette aide vous concerne si vous êtes travailleur non salarié. Si vous êtes salarié, elle est destinée à votre employeur. Cette aide intervient après l’aménagement optimal de votre poste de travail. Elle a pour objectif de compenser des surcoûts liés à votre handicap, quand ces surcoûts s’inscrivent sur la durée.
Ressources complémentaires
- Nos aides financières sur le site de l'Agefiph
- Toutes les aides financières pour le handicap sur handicap.gouv.fr
- Emploi et handicap sur handicap.gouv.fr
- Handicap sur travail-emploi.gouv.fr
- Travailler avec un handicap sur le site de l'Agefiph
- Loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
- Articles L5213-1 à L5213-22 du code du travail sur la reconnaissance et l’orientation des travailleurs handicapés
- Articles R5213-39 à R5213-51 du code du travail sur la compensation de la lourdeur du handicap
- Article L161-21-1 et L351-1-3 du code de la sécurité sociale sur la retraite anticipée pour handicap
- Articles L341-1 à L341-17 du code de la sécurité sociale sur les conditions d’invalidité
- Article L432-9 du code de la sécurité sociale sur la convention de rééducation professionnelle en entreprise (CRPE)
- Articles L245-1 à L245-14 du code de l’action sociale et des familles sur les prestations de compensation
- Décret n° 2016-1711 du 12 décembre 2016 relatifs à l'aménagement de l'apprentissage pour les travailleurs handicapés et les sportifs de haut niveau
- Décret n°2018-850 du 5 octobre 2018 relatif à la simplification de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
- Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire
