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  • Intéressement et participation

Plan d’épargne entreprise (PEE), comment ça marche ?

Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système collectif d’épargne qui permet aux salariés d’une entreprise de se constituer, avec l’aide de leur employeur, un portefeuille de valeurs mobilières. Les sommes investies sont en principe bloquées pendant au moins cinq ans, mais peuvent être débloquées par anticipation dans certains cas. Qui peut bénéficier d’un PEE ? Comment l’alimenter et récupérer son épargne ? Quelle est sa fiscalité ? On vous explique.

30/09/2026

Épargne salariale : comment bénéficier de l’intéressement ?

L'intéressement est un dispositif de partage de la valeur et d'épargne salariale mis en place par voie d’accord avec les salariés. Il se traduit par le versement de primes aux salariés en fonction des résultats ou de la performance de l’entreprise . Quels sont les salariés concernés ? Quels gains financiers peuvent-ils percevoir ? On vous dit tout.

18/08/2026

 

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