RenoiRH : système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) interministériel.
L'essentiel
RenoiRH est un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) interministériel et mutualisé fondé sur le progiciel HR Access. Il est co-construit avec les ministères partenaires.
A qui s'adresse RenoiRH ?
- ministères
- établissements publics
Quel est le périmètre fonctionnel de RenoiRH ?
RenoiRH est une solution informatique mutualisée en matière de gestion RH. Il comprend les fonctions socles de la gestion administrative et préliquidation de la paie, complétées par la formation continue, la gestion des moyens, de la mobilité, un moteur de calcul des indemnités, la gestion des temps et activités ainsi qu'un portail agent.
Que peut vous apporter RenoiRH ?
Une amélioration du travail et qu quotidien de vos utilisateurs grâce à :
- une interface simple et interactive dotée d'une intelligence contextuelle;
- un système d'extraction des données performant et des requêtes préformatées;
- une automatisation de la production d'arrêtés et un système de stockage de ces derniers.
Une fiabilité et une conformité dans la gestion de vos ressources humaines:
- un outil reposant sur les meilleures pratiques de gestion en matière de SIRH;
- des référentiels maintenus à jour en continu, garantissant le respect de la règlementation et des règles de gestion;
- une solution intégrée et évolutive s'appuyant sur une communauté interministérielle et gérée techniquement et opérationnellement par le CISIRH.
- INGRES
- Self-mobile
- GAUdDI
- RenoiRH Décisionnel
- 7 comités de pilotage (COPIL) interministériel par an
- 7 comités d'évolutions fonctionnels (COMEVOLS) par an
Comment ça se passe avec le CISIRH ?
RenoiRH s'attache à développer un taux faible de spécificités dans un souci d'harmonisation interministérielle, garantissant ainsi plus de fiabilité, de robustesse, tout en facilitant les montées de version du logiciel.
Afin de vous accompagner dans la prise en main de l'outil et si besoin dans la refonte de vos processus RH, l'équipe conduite du changement du CISIRH organise des ateliers ainsi qu'un parcours complet de formations.