Écrit le 24/06/2026
Vous êtes à la retraite et vous souhaitez reprendre ou poursuivre une activité professionnelle ? Le cumul avec un emploi est possible. Sous quelles conditions ? Comment en bénéficier ? Quelles conséquences sur vos droits à la retraite ? On fait le point.
Ce qui change en 2027
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 modifie les règles de cumul emploi-retraite à partir du 1er janvier 2027. En effet, il n’y aura plus de distinction entre cumul intégral et cumul plafonné, seul l’âge sera pris en compte.
Avant l’âge minimum légal : les montants de votre revenu d’activité professionnelle seront déduits en totalité de votre pension de retraite.
Entre l’âge minimum légal et l’âge du taux plein automatique : vous pourrez cumuler jusqu’à l’âge du taux plein vos pensions de retraite et vos revenus d’activité, dans la limite de 7 000 euros par an.
À partir de l’âge du taux plein automatique : vous pourrez cumuler intégralement vos pensions de retraite et vos revenus d’activité sans plafond.
Qu’est-ce que le cumul emploi-retraite ?
Le cumul emploi-retraite vous permet d’exercer une activité professionnelle une fois à la retraite. Il existe deux types de cumul emploi-retraite selon votre situation :
- le cumul emploi-retraite intégral, qui vous permet de cumuler intégralement votre pension de retraite et un revenu d’activité professionnelle,
- le cumul emploi-retraite plafonné, si vous ne bénéficiez pas d’une pension de retraite de base à taux plein ou si vous n'exercez pas une activité librement cumulable.
À savoir
Certains régimes spéciaux de retraite comme le régime d’assurance vieillesse des marins, la caisse des retraites des personnels de l’Opéra national de Paris ou encore le régime de retraite des mines prévoient des dispositions spécifiques pour le cumul emploi-retraite.
Quelles sont les conditions d’éligibilité au cumul emploi-retraite ?
Le cumul emploi-retraite intégral
Vous pouvez bénéficier du cumul emploi-retraite intégral si vous respectez les conditions suivantes :
- vous avez atteint l’âge légal de départ en retraite,
- vous avez la durée d’assurance requise pour bénéficier du taux plein de votre pension de retraite,
- vous avez liquidé l’ensemble de vos pensions de retraite personnelles, pour tous les régimes,
- vous avez rompu tout lien professionnel avec votre employeur si vous êtes salarié.
Il est également possible de bénéficier du cumul emploi-retraite, sans limitation de revenus, au titre des activités professionnelles dérogatoires à la cessation d’activité. Les activités concernées sont énumérées à l’article L161-22 du code de la sécurité sociale.
À savoir
Dans le cadre d’un cumul emploi-retraite, il n’est possible de retravailler pour son ancien employeur qu’à l’issue d’une période de carence de six mois, après la rupture du contrat de travail liée à la liquidation des droits à la retraite de l’assuré.
Le cumul emploi-retraite plafonné
Si vous ne remplissez pas les conditions énumérées précédemment ou que vous n’exercez pas une activité dérogatoire, vous pouvez bénéficier du cumul emploi-retraite plafonné. Cela signifie que vous pouvez percevoir votre pension de retraite et exercer une activité professionnelle, sans dépasser un certain plafond de revenus.
Ainsi, le cumul de votre pension de retraite et le revenu de votre activité ne peut dépasser :
- 1,6 fois le SMIC mensuel,
- ou la moyenne des revenus d’activité des trois derniers mois précédant la cessation de l’activité.
C’est la somme la plus favorable qui est retenue.
Si vous dépassez ce plafond, chaque pension est réduite du montant du dépassement.
Comment en bénéficier ?
Vous devez déclarer votre situation dans le mois suivant votre reprise d'activité, auprès de l'organisme dont vous dépendez et fournir les pièces justificatives demandées :
- nom et adresse de l’employeur auprès duquel vous exercez une activité,
- date de début de cette activité.
D'autres justificatifs peuvent vous être demandés suivant votre situation.
Quelles conséquences sur les droits à la retraite ?
La reprise ou la poursuite d’une activité professionnelle peut ouvrir le droit à une seconde retraite sous certaines conditions :
- vous devez bénéficier du cumul intégral,
- les activités concernées sont celles exercées depuis le 1er janvier 2023.
Ces nouveaux droits ne modifient pas le montant de votre première retraite. Cependant, lorsque vous cessez cette nouvelle activité, une nouvelle retraite vous est versée. Elle ne peut pas dépasser 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale.
Notez que votre demande de retraite après un cumul emploi-retraite n’est pas automatique : vous devez en faire la demande deux mois avant la date souhaitée. Vous n'avez à faire qu'une seule demande pour toutes vos caisses de retraite.
Faire votre demande de retraite
Ressources complémentaires
- Cumul emploi-retraite du salarié sur le site service-public.gouv.fr
- Conditions de cumul emploi-retraite sur le site de l’assurance retraite
- Cumuler un emploi et ma retraite sur le site de l’assurance retraite
- Le parcours info retraite sur le site info-retraite.fr
- Le cumul emploi-retraite sur le site travail-emploi.gouv.fr
