Bercy infos Entreprises
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Participer au financement de l'apprentissage et des formations technologiques et professionnelles : c'est tout l'objet de la taxe d'apprentissage. Quelles entreprises en sont redevables ? Quel est son montant ? Quelles sont les règles pour sa collecte ? On vous répond.
06/05/2026
La formation professionnelle constitue un levier essentiel pour accompagner vos salariés tout au long de leur carrière. En tant qu’employeur, vous êtes soumis à des obligations précises, tandis que vos salariés disposent de droits qu’ils peuvent faire valoir. On fait le point.
26/02/2026
Vous souhaitez recruter un collaborateur, mais vous ne pouvez pas justifier un temps plein ou vous rencontrez des difficultés à embaucher ? Le travail à temps partagé peut répondre à votre besoin. Il permet de recourir aux compétences d’un salarié recruté par une entreprise de travail à temps partagé (ETTP) et mis à votre disposition. Comment fonctionne ce dispositif ? Quelles sont vos obligations ? On vous répond.
26/02/2026
Halte-garderie, crèche, assistante maternelle... Si vous soutenez financièrement la garde des enfants de vos salariés, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d'un avantage fiscal : le crédit d'impôt famille (CIF). Quelles sont les entreprises concernées ? Quel est le montant de ce crédit d’impôt ? Comment en bénéficier ? On fait le tour du sujet.
13/02/2026
Le télétravail s’est nettement installé dans les habitudes professionnelles. Vous souhaitez mettre en place durablement ce mode de travail à distance au sein de votre structure ? On fait le point sur vos obligations et les règles qui encadrent cette pratique.
03/02/2026
En tant qu’employeur, vous pouvez proposer des titres-restaurant aux salariés pour financer leurs repas. Mais quelles sont vos obligations en la matière ? Quel montant devez-vous prendre en charge ? Quels sont les avantages liés à ces titres ? On fait le tour du sujet en cinq points.
13/01/2026
Au-delà de la durée légale hebdomadaire de travail, toute heure travaillée en plus est considérée comme une heure supplémentaire dans le cadre d’un contrat à temps complet. Quelle est la contrepartie de ces heures supplémentaires pour les salariés ? Qui peut en bénéficier ? Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? On fait le point.
31/12/2025
Vous souhaitez agir en matière de prévention au sein de votre entreprise ? Plusieurs aides sont à votre disposition pour diminuer les risques professionnels fréquents et protéger au mieux vos salariés. Tour d’horizon de ces subventions.
03/11/2025
Noël, rentrée scolaire, naissance... Les occasions sont nombreuses pour offrir des chèques-cadeaux, bons d'achats ou cadeaux en nature à vos salariés. Sachez que votre entreprise peut être exonérée du paiement des cotisations et contributions de sécurité sociale sur ces avantages offerts à vos salariés. Sous quelles conditions ? On vous explique.
30/10/2025
Votre activité se développe et vous détectez le besoin de renforcer vos équipes ou bien suite au départ d’un salarié, vous cherchez à remplacer le poste vacant. Avant d’entamer vos démarches, une première étape vous attend : la rédaction de votre offre d'emploi et sa diffusion. Que doit-elle indiquer ? Comment la rendre attractive ? Sur quels supports la diffuser ? Explications.
21/10/2025
