VINCI : gestion des compétences des Cadres dirigeants et supérieurs de l’État.
L'essentiel
VINCI est l'outil de gestion des compétences des Cadres dirigeants et supérieurs de l’État.
Il facilite la connaissance et la mise en place de parcours professionnels à destination des cadres dirigeants et supérieurs de l’Etat.
Il permet de constituer des viviers permettent de piloter la politique de l’encadrement dirigeant et supérieur.
A qui s'adresse VINCI ?
- cabinets ministériels
- secrétariat généraux ministériels
- DRH
- Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l’État (DIESE)
Quel est le périmètre fonctionnel de VINCI ?
Cette application est une base interministérielle de données en ligne qui recense les informations professionnelles relatives aux cadres dirigeants de l’État, aux cadres supérieurs susceptibles d'occuper des fonctions de cette nature, ainsi qu'au suivi des emplois correspondants (postes).
Quels sont les apports de VINCI ?
Cette solution vise à :
- faciliter la connaissance de la ressource en cadre dirigeants et supérieurs pour constituer un vivier interministériel en décloisonnant les informations détenues par les administrations et les employeurs;
- préparer la relève de ces postes en identifiant des candidats répondant aux critères attendus;
- piloter la politique de l'encadrement dirigeant et supérieur de l’État.
- INGRES
2 comités de pilotage (COPIL) interministériel