RenoiRH-Paie : système d'information de gestion des ressources humaines incluant la paie et le déclaratif.
L'essentiel
RenoiRH-Paie est un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) fondé sur le progiciel de gestion HR Access Suite 9 FPE qui a pour vocation de couvrir l'ensemble de la zone fonctionnelle RH, de la gestion administrative jusqu'à la DSN en passant bien évidemment part la paie.
A qui s'adresse RenoiRH-Paie ?
- entité en paie propre de la fonction publique d’État ne pouvant intégrer le système de paie à façon proposé par la DGFiP.
Quel est le périmètre fonctionnel de RenoiRH-Paie ?
Le SIRH RenoiRH-Paie couvre toutes les fonctions socle de la gestion administrative, un moteur de paie, la déclaration sociale nominative sans oublier des outils transverses tels que la production d'actes administratifs, des requêtes, un moteur de règles et dérogation, ect.
Quels sont les apports de RenoiRH-Paie ?
Une amélioration des processus de travail et du quotidien des utilisateurs grâce à :
- une interface simple et interactive dotée d'une intelligence contextuelle;
- un système d'extraction des données performant;
- une automatisation de la production d'arrêtés et un système de stockage de ces derniers;
- la production d'une paie et d'un déclaratif prenant en compte la diversité des populations gérée dans la fonction publique.
Fiabilité et conformité dans la gestion de vos ressources humaines :
- un outil reposant sur les meilleures pratiques de gestion en matière de SIRH;
- des référentiels RH maintenus à jour en continu, garantissant le respect de la réglementation et des règles de gestion;
- une solution intégrée et évolutive s'appuyant sur une communauté interministérielle et gérée techniquement et opérationnellement par le CISIRH.
- INGRES
- CT DSN
- GAUdDI
Comment ça se passe avec le CISIRH ?
Le CISIRH met à disposition des établissements publics ne pouvant intégrer le système de paie à façon de la DGFiP le SIRH RenoiRH-Paie.
RenoiRH-Paie s'attache à développer un faible taux de spécificités dans un souci d'harmonisation interministérielle, ce qui garantit plus de fiabilité, robustesse te facilite les montées de version du progiciel. L'adaptation du standard est à la charge de l'établissement public demandeur.
Un parcours de formation et un accompagnement dédié a été créé par les équipes du CISIRH pour la prise en main de l'outil.
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