Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines

ESTEVE

ESTEVE : dématérialisation du compte-rendu d'entretien professionnel.

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L'essentiel

La solution ESTEVE (évolution du système de traitement de l'évaluation dématérialisée) permet de dématérialiser le compte-rendu d'entretien professionnel, de gérer et de piloter les campagnes d'évaluation.

A qui s'adresse ESTEVE ?

  • ministères
  • établissement publics

Quel est le périmètre fonctionnel d'ESTEVE ?

ESTEVE a pour objectif de réduire la charge des gestionnaires en accélérant le cycle d'une campagne par la dématérialisation complète du processus d'évaluation professionnelle.

Cette solution comporte plusieurs modules complémentaires : indicateur de pilotage de la campagne, compte-rendu d'entretien professionnel (CREP), suivi des recours et gestion des fiches préparatoires et des entretiens prospectifs.

Quels sont les apports d'ESTEVE ?

ESTEVE permet d'améliorer le processus de travail des gestionnaires RH et la qualité de service rendue aux agents et évaluateurs.

Les principaux apports d'ESTEVE sont : 

  • rédiger et signer de manière dématérialisée le CREP par l'agent et les évaluateurs;
  • limiter les saisies manuelles grâce à une reprise automatique des données d'une année sur l'autre;
  • permettre aux données résultantes du CREP d'être exploitées de manière optimale dans les processus RH;
  • aide à la préparation des entretiens en mettant à disposition la documentation nécessaire (notre RH, fiche de poste, ...);
  • améliorer les traitements des besoins RH exprimés par l'agent lors de l'entretien (formation, mobilité,...);
  • accroissement de la performance de l'administration publique en réduisant le cycle calendaire et la charge des campagnes d'évaluation.

  • RenoiRH
  • GAUdDI

  • 2 comité de direction interministériel par an

Comment ça se passe avec le CISIRH ?

La solution ESTEVE est développée et maintenue en interne du CISIRH.

Des sessions de formation, des cahiers de formation ainsi que des e-learnings sont réalisés par les équipes du CISIRH afin d'accompagner la prise en main de l'outil.

Les CREP peuvent être adaptés en fonction des spécificités du partenaire. Les évolutions de la solution sont vues et votées en COPIL interministériel.

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