French Tech Next 40/120 : ouverture des candidatures pour la promotion 2023

La Mission French Tech a ouvert l’appel à candidatures pour la promotion 2023 de son programme French Tech Next 40/120. Et cette année, la sélection qui repose à nouveau sur des critères variés, voit s’y ajouter des engagements en matière de transition écologique, de parité, mais aussi d’inclusion. Détails.

©BercyPhoto Célia Bonnin

Les candidatures sont ouvertes depuis ce 20 octobre. Il est désormais possible pour les jeunes pousses (start-up) intéressées de postuler pour intégrer la promotion 2023 du programme French Tech 40/120.

Lancé en 2019, ce dernier réunit chaque année les 120 start-up françaises les plus performantes. Objectif, les accompagner dans leur trajectoire pour devenir des leaders technologiques de rang mondial.

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Des critères rehaussés en 2023

En 2023, pour faire partie du French Tech Next 40/120, les entreprises devront répondre à des critères de performances économiques rehaussés par rapport aux années précédentes. Les licornes seront automatiquement à nouveau admises au sein du Next40.

Pour le reste des places disponibles, elles seront attribuées aux entreprises ayant réalisé la levée de fonds la plus importante entre 2020 et 2022, sans que le seuil de 100 millions d’euros donne lieu à un accès automatique comme c’était le cas pour les précédentes promotions.

Pour intégrer le French Tech 120, deux volets de critères économiques s’appliquent :

  • pour le volet « levées de fonds » : avoir réalisé, entre 2020 et 2022, une levée de fonds d’au moins 40 millions d’euros (contre 20 millions d’euros précédemment). La sélection se fera par ordre décroissant des levées de fonds, à hauteur des 40 places disponibles. Ce volet permet notamment de sélectionner des jeunes pousses (start-up) deeptech et/ou industrielles, qui ont besoin de financements importants pour financer leur recherche et développement et/ou leur site industriel, sans avoir de revenus dans les premières années,
  • pour le volet « hyper-croissance » : avoir réalisé un chiffre d’affaires d’au moins 10 millions d’euros lors du dernier exercice fiscal clôturé et avoir réalisé une croissance moyenne d’au moins 25 % lors des trois derniers exercices clôturés. Après avoir listé les entreprises répondant à ces critères, la sélection se fera par ordre décroissant de chiffre d’affaires, à hauteur de 40 places disponibles.

Comme pour les éditions précédentes, un critère régional sera intégré à la sélection en 2023 afin d’assurer la présence au sein du classement d’au moins deux entreprises de chaque région et d’au moins deux entreprises issues des régions et territoires d’Outre-mer.

Les nouveautés de la promotion 2023La Mission French Tech souhaite par ailleurs accompagner le FrenchTech Next 40/120 dans une nouvelle étape qui conjugue la performance économique avec un certain nombre d’engagements sociaux et environnementaux.

Par conséquent, il sera également demandé aux entreprises sélectionnées des engagements en matière de :

  • transition écologique avec la réalisation d’un bilan carbone « scope 1, 2 et 3 » d’ici la fin de l’année 2023,
  • parité en transmettant à la Mission French Tech le résultat de son index d’égalité Femmes/Hommes associé à des propositions d’actions pour l’améliorer,
  • inclusion à travers l’entame d’un travail collectif impulsé et animé par la Mission French Tech sur ces enjeux dans le courant du 1er semestre 2023. Il commencera par un diagnostic demandé dans le cadre de l’appel à candidatures ouvert ce jour sur les enjeux d’impact.

Un accompagnement personnalisé

Les start-up sélectionnées intégreront en janvier la promotion 2023 du French Tech Next 40/120. À ce titre, elles se verront proposer pendant toute l’année :

  • un accompagnement personnalisé de la part des services de l’État compétents via le réseau des « correspondants French Tech » présents dans plus de 60 administrations et services publics,
  • une intégration dans certaines actions de diplomatie économique,
  • des opportunités, notamment en matière de visibilité, en France et à l’international,
  • des événements de partage d’expérience sur l’entrée en bourse, la parité, l’intégration de la transition écologique dans son activité, ou encore la croissance externe.
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