Entreprises: utilisez les accords de branche pour mettre en place l'intéressement !
L’intéressement est un dispositif facultatif d’épargne salariale qui est mis en place par voie d’accord et qui permet de faire bénéficier aux salariés de rémunérations complémentaires liées aux résultats de l’entreprise. Pour mettre en place ce dispositif, les entreprises peuvent opter, notamment, pour l’application directe de l’accord négocié au niveau de leur branche professionnelle et donc adapté à leur secteur d’activité. Mais quelles branches professionnelles disposent d'un accord d'intéressement ? Et si oui, comment le mettre en place dans votre entreprise ?
17/01/2020