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Intéressement et participation : motiver les salariés et renforcer la performance de l’entreprise -

L’intéressement et la participation sont deux dispositifs d’épargne salariale qui permettent d'associer les salariés à la réussite de l'entreprise et qui prennent la forme de sommes versées aux salariés.

Entreprises et salariés, découvrez…

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