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Les SCOP, les SCIC, c'est quoi ? - 21/11/2012

Les sociétés coopératives participatives (SCOP) sont des entreprises commerciales de type "société anonyme" ou "société anonyme à responsabilité limitée". Elles peuvent prendre deux formes juridiques différentes : la société coopérative et participative ou la société coopérative d’intérêt collectif.
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Travailler dans l'ESS : Technicien d'intervention sociale et familiale - 20/11/2012

Le technicien d’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui organise et réalise, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne âgée ou handicapée). Il leur apporte un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Il effectue une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants.

Groupe Macif : être proche de ses sociétaires - 20/11/2012

Dans le secteur, hautement concurrentiel de l’assurance, les mutuelles rivalisent avec les groupes capitalistes. Le groupe Macif, c'est 4,8 millions de sociétaires, plus de 12 millions de personnes protégées, 9 158 salariés, et 6 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Des résultats qui lui permettent de maintenir sa position de leader en assurance de véhicules, d'habitations et de caravanes.
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Trois questions à Sabine Basset, technicienne d'intervention sociale et familiale - 19/11/2012

Le technicien d’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui organise et réalise, à partir du domicile, des activités de la vie quotidienne et assure une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.

> Lire l'interview de Sabine Basset, technicienne d'intervention sociale et familiale

Travailler dans l'ESS : Educateur de jeunes enfants - 19/11/2012

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est un travailleur social qualifié, chargé de l’éducation des enfants de 0 à 7 ans.  Il exerce à la fois une action sociale, éducative, préventive et de formation. Dans tous les lieux d’accueil du jeune enfant, cette action prend en compte les réalités sociales qui constituent son environnement et implique un travail d’équipe.

Trois questions à Cécile Idmtal, éducatrice de jeunes enfants - 19/11/2012

L’éducateur de jeunes enfants (EJE) est un travailleur social qualifié, chargé de l’éducation des enfants de 0 à 7 ans. Il exerce à la fois une action sociale, éducative, préventive et de formation.

> Lire l'interview de Cécile Idmtal, éducatrice de jeunes enfants à la crèche parentale Les Gardons (Paris).

L'emploi dans l'ESS : des perspectives pour les jeunes - 16/11/2012

Pour faire face aux départs à la retraite, l'économie sociale et solidaire (ESS) devrait recruter 600 000 personnes d'ici 2020. Des perspectives intéressantes pour les jeunes… et pourtant, mal connues.
Quand on leur évoque les valeurs de l’ESS, près de 9 jeunes sur 10 y adhèrent. Mais peu connaissent réellement l’ESS : moins de la moitié des 16-30 ans en ont entendu parler (source : sondage CSA / Jeun’ESS – juin 2011).
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L’accueil d’enfants handicapés en crèche de la Mutualité du Rhône - 15/11/2012

Depuis 1947, l’Uniopss, association loi 1901, reconnue d'utilité publique, est présente sur tout le territoire avec ses 23 Unions régionales (Uriopss). Elle rassemble 120 adhérents nationaux, associations, fondations, coopératives et mutuelles.
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Les services à la personne : un secteur identifié à l’économie sociale et solidaire - 14/11/2012

Les activités de services à la personne sont très diverses. Elles sont définies, selon la loi du 26 juillet 2005, comme les activités de garde d’enfants, d’assistance aux personnes âgées ou dépendantes ou d’entretien ménager réalisées au domicile de la personne ou dans l’environnement immédiat de son domicile.
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Une entreprise d’insertion, c’est quoi ? - 13/11/2012

Ce que l’on appelle « entreprise d’insertion », c’est une entreprise qui intègre parmi ses salariés des personnes éloignées de l’emploi – souvent sans qualification, en difficulté financière et / ou en situation d'exclusion. En leur offrant un contrat de travail de 24 mois maximum, l’entreprise d’insertion leur favorise l’accès à une formation professionnelle, une activité valorisante, un salaire, mais aussi un cadre social.
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