Il y a 60 ans, en décembre 1962, Valéry Giscard d’Estaing alors ministre des Finances et des affaires économiques, signe l’arrêté de création de la Direction du personnel et des services généraux (DPSG) qui peut être considérée comme l’ancêtre du Secrétariat général d’aujourd’hui.
La DPSG est l'héritière de services dépendant des deux administrations qui assuraient après-guerre la gestion de l'économie et des finances : la direction du personnel et du matériel au ministère des Finances et la direction de l'administration générale au ministère de l'Economie nationale. Au cours des années 1980, la DPSG s'engage fortement dans la démarche de modernisation du ministère et accompagne le transfert de l'administration centrale sur le site de Bercy. Elle élabore un premier schéma directeur (1985-1986) qui permet la réalisation de plusieurs projets (comptabilités budgétaire et de gestion, maintenance assistée des bâtiments, centres de documentation, gestion du personnel et des services sociaux). Par la suite, l'action de modernisation se diversifie vers la mise en œuvre de systèmes de partage de l'information et la définition d'une nouvelle organisation du travail intégrant les évolutions technologiques (schéma directeur 1992-1996).
Par un décret du 3 octobre 1994, la DPSG devient direction du personnel et de l'administration (DPA). L'intégration, par décret du 2 novembre 1998, des services du ministère de l'Industrie entraîne la fusion de la DPA (économie, finances) et de la direction générale de l'administration et des finances (industrie) en une direction du personnel et de la modernisation de l'administration (DPMA) chargée de « missions d'impulsion qualitative ». Sa sous-direction du personnel est transformée en sous-direction des ressources humaines (arrêté du 12 novembre 2001).
À ce titre, la DPMA exerce un double rôle : une mission principale de pilotage et de coordination pour tous les personnels du ministère, et une fonction de gestion plus directe pour l'administration centrale.
En 2006, la création du secrétariat général (décret n° 2006-947 du 28 juillet 2006 et arrêté du même jour) entraîne le transfert à celui-ci des fonctions de pilotage exercées par la DPMA, qui devient la direction des personnels et de l'adaptation de l'environnement professionnel (DPAEP).
En 2010, le Secrétariat général absorbe la DPAEP et le Service de la communication. À ses missions originelles de coordination de la modernisation des ministères et d’animation du dialogue social, s’ajoute le pilotage des fonctions support, leur déclinaison opérationnelle sur le périmètre des services centraux des ministères économiques et financiers, ainsi que le soutien aux cabinets ministériels. Les services généraux de la DPSG sont ainsi transformés en Secrétariat général.
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