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Espace recrutement

Label diversité

Vous êtes handicapé

Deux voies de recrutement sont ouvertes aux personnes handicapées :

  • des recrutements par concours, pour lequels des aménagements aux règles normales de déroulement des épreuves sont prévues ;
  • des recrutements contractuels spécifiques.

 

Les recrutements par concours

Concours de niveau licence ou équivalent

Chaque année, près de 20 concours donnent accès à la catégorie A de la fonction publique de l'Etat et permettent aux lauréats d'exercer un des 49 métiers ministériels directement accessibles dès le recrutement.

Concours de niveau baccalauréat ou équivalent

Chaque année, près de 20 concours donnent accès à la catégorie B de la fonction publique de l'Etat et permettent aux lauréats d'exercer un des 67 métiers ministériels directement accessibles dès le recrutement.

Concours de niveau brevet des collèges ou équivalent

Chaque année, 6 concours donnent accès à la catégorie C de la fonction publique de l'Etat et permettent aux lauréats d'exercer un des 43 métiers ministériels directement accessibles dès le recrutement.

Les recrutements sans concours

Recrutement travailleurs handicapés

Les travailleurs handicapés ont également la possibilité d’être recrutés sans concours dans la fonction publique, après une période d’emploi d'une durée variable en qualité d’agent non titulaire.