Recrutement sans concours
L’entrée dans les ministères économiques et financiers ne s’effectue pas systématiquement sur concours. Des procédures spécifiques existent :
- elles assurent, notamment, un accès facilité à l’emploi aux personnes handicapées, aux jeunes de 16 à 28 ans ou à certains chômeurs de longue durée, disposant d’un niveau de formation inférieur au baccalauréat ;
- certaines populations peuvent également bénéficier d’emplois dits « réservés », et des recrutements directs permettent d’accéder sans concours au premier grade de la catégorie C ;
- les ministères peuvent aussi recruter par la voie contractuelle. Il s’agit alors de répondre à des besoins en compétences, ponctuels ou permanents, pour lesquels il n’existe pas de ressources parmi les personnels fonctionnaires.