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Officier de liaison

Catégories A et B

Définition synthétique

L'officier de liaison intervient pour le compte de l’administration douanière dans les groupes d’intervention régionaux (GIR), structures interministérielles de lutte contre les trafics et les formes de délinquance organisée qui alimentent l’économie souterraine, en particulier dans les secteurs urbains sensibles. Les GIR sont placés sous l’autorité conjointe du préfet et du procureur de la République.

Activités principales

  • Expertise douanière au sein des GIR, pour la lutte contre les trafics illicites, le travail illégal, les transferts physiques transfrontaliers de moyens de paiement, le blanchiment et les exploitations illicites d’appareils de jeu
  • Soutien logistique et technique aux autres membres du GIR pour la mobilisation de personnels et la consultation de bases de données douanières
  • Coordination et échange d'informations avec les membres des administrations partenaires, et assistance aux autres services douaniers
  • Participation à des opérations de contrôle, d'enquête et de filature et mise en oeuvre des pouvoirs et procédures douanières nécessaires
  • Participation à la mise en oeuvre de mesures conservatoires et au recouvrement forcé de la dette douanière visant à faciliter la saisie des revenus tirés de l’économie souterraine
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
  • Droit douanier, droit fiscal, droit pénal
  • Procédures et contentieux douaniers et fiscaux
  • Infractions prévues par les différents codes
  • Réglementation des produits prohibés
  • Organisation administrative et judiciaire
  • Techniques de sécurité
  • Maniement et entretien d’armes à feu
  • Outils d’information et de communication
  • Analyser un dossier
  • Mettre en oeuvre les protocoles et techniques d'enquête
  • Assurer la sécurité des agents et des tiers
  • Rédiger des actes juridiques et des rapports administratifs
  • Travailler en réseau
  • Adaptabilité
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Sens de l’initiative
  • Sens de l’organisation
  • Sens relationnel

Conditions particulières d’exercice

  • Conditions statutaires d’aptitude physique
  • Port d’arme
  • Disponibilité (possibilité d’intervention en dehors des horaires habituels de travail)

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans) Impacts qualitatifs sur le métier
  • Evolution des techniques de fraude
  • Evolution des moyens techniques utilisés
  • Augmentation des flux de marchandises, capitaux et de personnes
  • Intensification de la coopération avec les autres services de l’Etat

Proximité de compétences

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