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Espace recrutement

Label diversité

Ingénieur de l'industrie et des mines sur titre - externe

Direction organisatrice : Secrétariat général

Catégorie statutaire : catégorie A

Ouvert aux ressortissants UE : oui

Ouvert aux ressortissants hors UE : non

 

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Année Date de fin d'inscriptions Epreuves écrites Date prévue de notification Préadmissibilité et admissibilité Epreuves orales Date prévue de notification de l'admission
2017 29/08/2017 Sans objet Préselection A/c du 02/10/2017 A/c du 20/11/2017 A l'issue des oraux

Présentation générale

Ce concours permet d'accéder à des fonctions variées offrant un large panel de métiers au sein du réseau des services déconcentrés, de l’autorité de sûreté nucléaire et des administrations centrales dans les ministères chargés de l’industrie et du développement durable.

Les ingénieurs de l’industrie et des mines exercent leurs fonctions principalement pour le compte de trois employeurs : les ministères économiques et financiers, le ministère de l’écologie, du développement durable et de l'énergie et l’Autorité de sûreté nucléaire.

Les IIM peuvent être affectés, soit en administration centrale sur des postes d’animation ou dans des bureaux sectoriels, soit au sein de l’Autorité de sûreté nucléaire, soit dans les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE), les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement (DREAL), la direction régionale et interdépartementale de l’environnement et de l’énergie d’Ile de France (DRIEE) ou encore dans les structures équivalentes de l’administration territoriale d’outre-mer (DIECCTE et DEAL).

En contact permanent avec les entreprises dont ils sont des interlocuteurs privilégiés et en relation avec de nombreux autres services de l’État, les IIM jouent un rôle essentiel en matière de :

  • accompagnement des entreprises sur les champs de la compétitivité, de l’innovation et du développement économique,
  • développement de partenariat entre l’Etat et les entreprises,
  • approvisionnement énergétique,
  • protection de l’environnement,
  • sécurité industrielle et sûreté nucléaire.

Conditions particulières de recevabilité des candidatures

Les ingénieurs de l'industrie et des mines sont recrutés par voie de concours ouvert aux titulaires d’un titre ou diplôme, classé au niveau I de qualification (ou d’une qualification reconnue comme équivalente) figurant dans le décret du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique.

Composition du jury

Nature des épreuves

Le concours comprend une phase d’admissibilité et une épreuve d’admission.

  • Phase d'admissibilité

Cette phase consiste en l’examen, par le jury, des dossiers des candidat(e)s autorisé(e)s à prendre part au concours. En déposant leur demande de participation au concours, les candidat(e)s constituent un dossier en quatre exemplaires comportant :

1° une lettre de motivation manuscrite de trois pages maximum ;

2° un curriculum vitae détaillé ;

3° le cas échéant, une note décrivant les emplois qu’ils ont pu éventuellement occuper et la nature des activités et travaux qu’ils ont réalisés ou auxquels ils ont pris part en indiquant, dans ce cas, le contenu de leur participation personnelle. Sera jointe à cette note, s'il y a lieu, la liste des références des publications du (de la) candidat(e).

Les candidat(e)s titulaires d’un doctorat peuvent en outre, conformément à l’article L. 412-1 du code de la recherche, présenter sous forme d’une fiche de synthèse leurs mémoires universitaires et notes d’études ainsi que la liste de leurs publications le cas échéant, en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle résultant de la formation à la recherche et par la recherche qui a conduit à la délivrance du doctorat.

  • Epreuve d'admission

Cette épreuve consiste en un entretien avec le jury. Il est précédé d’une préparation d’un quart d’heure, consistant en l’analyse d’un document portant sur un sujet d’ordre général de 3 à 5 pages maximum, ne nécessitant pas de prérequis particulier afin d’en retirer les idées principales.

Le sujet tiré au sort par le (la) candidat(e) est en relation avec les métiers exercés par les ingénieurs de l’industrie et des mines.

L’entretien a pour point de départ un exposé du (de la) candidat(e), d’une durée de dix minutes au plus, portant sur sa formation, éventuellement, sur les études et travaux personnels et, le cas échéant, sur l'activité et l'expérience professionnelle du (de la) candidat(e).

Dans un second temps, le (la) candidat(e) restitue de manière claire et concise la problématique du document préparatoire (durée 10 minutes maximum).

L’entretien se termine par un échange libre permettant d'apprécier ses aptitudes à exercer les fonctions d'ingénieur de l’industrie et des mines et à pouvoir dérouler une carrière dans le corps des ingénieurs de l’industrie et des mines.

Seul(e)s peuvent être autorisé(e)s à participer à l'épreuve d'admission les candidat(e)s dont le dossier aura été retenu par le jury.

 Durée totale de l'épreuve : 40 minutes

Contact

Secrétariat Général - Direction des Ressources Humaines
Sous-direction de la gestion des personnels et des parcours professionnels
Bureau des concours, du développement des ressources humaines et de la formation (DRH2D)
Secteur Concours - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573  PARIS CEDEX 12

Formation initiale

La formation d’adaptation à l’emploi d’IIM dure 2 semaines. Elle se déroule à l’Ecole nationale supérieure des  mines  de Douai (1ère semaine) et dans une autre direction (immersion) en service autre que celui de l’affectation.

Découvrez ...

  • les métiers proposés aux lauréats du concours dès le recrutement

 

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