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DGDDI - Avis de recrutement par voie de PACTE au titre de l'année 2017 - 07/08/2017

La direction générale des douanes et droits indirects offre 16 postes au titre du dispositif PACTE.

Ce dispositif est ouvert aux jeunes gens de 16 à moins de 26 ans, ayant un niveau de diplôme inférieur au baccalauréat. Il consiste en un contrat de droit public d'une durée d'un an alternant formation et stage. A l'issue du contrat, et après vérification de l'aptitude à exercer les fonctions, l'agent intègre la fonction publique en qualité de fonctionnaire.

Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature à l'agence pôle emploi indiquée dans l'annonce correspondant au poste auquel ils souhaitent se présenter (voir le n° de l'offre correspondant à chaque poste, ces n° seront mis à jour entre les 7 et 10 août). Ils doivent déposer leur dossier de candidature au plus tard pour le vendredi 15 septembre 2017.

 

I – Nombre et répartition géographique des places offertes au recrutement PACTE organisé au titre de l'année 2017

Le nombre total de places offertes au recrutement par la voie du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE) organisé par la direction générale des douanes et droits indirects au titre de l'année 2017 est fixé à 16.

Ces places sont réparties de la manière suivante :

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Auvergne - Rhône-Alpes :

- N°058XWNB : 1 poste de mécanicien (en automobile et motocycles) au service technique automobile de Lyon, à Chassieu (69) - Fiche de déclaration ;
- N° 058VTLM : 1 poste d'agent de maintenance générale des bâtiments au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Auvergne - Rhône-Alpes, à Lyon (69) - Fiche de déclaration ;
- N° 058VLNK : 1 poste d'agent d'accueil polyvalent chargé des fonctions de chauffeur, d'accueil, de courrier et de manutention au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Auvergne - Rhône-Alpes, à Lyon (69) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Bretagne - Pays de la Loire :

- N° 058YVSB : 1 poste d'agent polyvalent chargé de fonctions d'entretien courant des bâtiments, d'entretien de premier niveau des véhicules, de reprographie et d'accueil au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Bretagne - Pays de la Loire, à Nantes (44) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects du Grand Est :

- N° 059CZWW : 1 poste d'agent administratif chargé de la fiscalité indirecte (principalement liée au tabac) au bureau de douane d'Ennery, à Ennery (57) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Ile-de-France :

- N° 058XGFY : 1 poste d'agent polyvalent chargé de fonctions d'entretien courant, de maintenance électrique, de manutention et de réception/acheminement des commandes aux services au siège de la direction régionale des douanes et droits indirects de Paris, à Paris (75) - Fiche de déclaration  ;
- N° 058XNKD : 1 poste d'assistant au sein de la cellule « Techniciens des systèmes d'information » au siège de la direction régionale des douanes et droits indirects de Paris, à Paris (75) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie :

- N° 058WKVV : 1 poste d'agent de maintenance des bâtiments et de chauffeur au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie, à Rouen (76) - Fiche de déclaration ;
- N° 058WKKH : 1 poste d'agent de maintenance des bâtiments et chargé des fonctions d'accueil et de chauffeur au siège de la direction régionale des douanes et droits indirects du Havre, au Havre (76) - Fiche de déclaration ;
- N° 058WLZF : 1 poste d'assistant aux utilisateurs des matériels informatiques, chargé de la gestion des réseaux locaux au siège de la direction régionale des douanes et droits indirects de Caen, à Caen (14) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects de Nouvelle Aquitaine :

- N° 058WCRY : 1 poste d'agent d'entretien des bâtiments et d'accueil du public au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Nouvelle Aquitaine, à Bordeaux (33) - Fiche de déclaration ;
- N° 058WCKF : 1 poste d'agent de secrétariat et d'accueil du public au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects de Nouvelle Aquitaine, à Bordeaux (33) - Fiche de déclaration.

 

  • Direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Occitanie :

- N° 058WPBM : 1 poste de mécanicien automobile au service technique automobile de Mèze, à Mèze (34) - Fiche de déclaration - Fiche de déclaration ;
- N° 058WNSM : 1 poste d'agent polyvalent chargé des fonctions d'entretien des bâtiments au siège de la direction interrégionale des douanes et droits indirects d'Occitanie, à Montpellier (34) - Fiche de déclaration.

  • Direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle (DNRFP) :

- N° 059DMGL : 1 poste d'agent logistique au service central de l'habillement de l'Ecole nationale des douanes de La Rochelle, à La Rochelle (17) - Fiche de déclaration ;
- N° 059DLZQ : 1 poste d'agent de maintenance informatique chargé de la gestion des réseaux locaux et de télécommunication et de la gestion du matériel audio-visuel à l'Ecole nationale des douanes de La Rochelle, à La Rochelle (17) - Fiche de déclaration.

 

 

II - Calendrier de la sélection

  • Date limite de dépôt des dossiers de candidature auprès des agences « Pôle Emploi » :
     le vendredi 15 septembre 2017 ;
  • Examen des dossiers par les commissions de sélection des directions des douanes et des droits indirects concernées par le recrutement des agents PACTE (dates prévisionnelles) : du 18 au 29 septembre 2017 ;
  • Audition des candidats par les commissions de sélection (date prévisionnelle) : à compter du 9 octobre 2017 ;
  • Date de prise de poste (date prévisionnelle) : 1er décembre 2017.

 

III - Conditions d'inscription des candidats

Ce recrutement est ouvert aux candidats âgés de 16 à 25 ans révolus, sortis du système éducatif sans diplôme ou sans qualification professionnelle reconnue ou d'un niveau de diplôme inférieur à celui attesté par un diplôme de fin de cycle long de l'enseignement général, technologique ou professionnel (niveaux VI, V bis et V).

Les candidats titulaires du baccalauréat ou détenant un titre ou diplôme reconnu équivalent ne peuvent donc pas se présenter à ce recrutement.

Les  candidats doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (nationalité, jouissance des droits civiques, casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions postulées, régularité de la situation au regard des dispositions du code du service national, aptitude physique).

Les candidats postulant à un emploi de mécanicien doivent justifier des conditions prévues à l'arrêté du 2 août 2010 relatif aux conditions d'aptitude physique particulières pour l'accès aux emplois d ecertaisn corps de fonctionnaires, les emplois de mécanicien des douanes relevant de la branche de la surveillance.

Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Les candidats en instance d'acquisition de l'une de ces nationalités sont informés que la condition de nationalité doit être satisfaite au plus tard lors de la titularisation.

Les candidats à ce recrutement feront l’objet d’une enquête administrative préalable au recrutement.

 

IV -  Constitution du dossier de candidature

Les candidats doivent impérativement retirer et déposer leur dossier de candidature auprès de Pôle Emploi au plus tard le 15 septembre 2017.

Ce dossier comprend :

  • la fiche de candidature « dispositif PACTE », précisant notamment le parcours antérieur de formation et, le cas échéant, l'expérience (voir le site de Pôle emploi) ;
  • un curriculum vitae ;
  • une lettre de motivation.

 

V - Organisation de la sélection

Les dossiers de candidature sont examinés par une commission de sélection. Au terme de cet examen, la commission établit une liste de candidats sélectionnés pour l'entretien. Seuls seront convoqués à l'entretien les candidats préalablement retenus par la commission de sélection.

Les candidats auditionnés seront principalement interrogés sur leurs expériences personnelles et professionnelles, sur leurs motivations et leurs capacités d'adaptation à l'emploi à pourvoir.

La durée de l'audition est fixée à environ trente minutes.

A l'issue de la sélection, la liste des agents sélectionnés sera publiée dans la rubrique « Ses métiers et concours » du site Internet de la douane à l'adresse suivante : www.douane.gouv.fr.

 

VI - Type de recrutement après sélection

A l'issue de la procédure de sélection, le candidat retenu bénéficie d'un contrat de droit public régi par les dispositions du décret n° 2005-902 du 2 août 2005 pris pour l'application de l'article 22 bis de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.

Ce contrat offre, par alternance, une formation rémunérée qualifiante au poste proposé et une expérience professionnelle.

Au terme de ce contrat, l'aptitude professionnelle de l'agent est vérifiée par une commission de titularisation. Si la commission de titularisation déclare l'agent apte à exercer ses fonctions, la direction générale des douanes et droits indirects, après avis de la commission administrative paritaire, procède à sa  titularisation dans le corps d'agent de constatation des douanes. 

 

NOTA – Pour tout renseignement, les candidats peuvent s'adresser à une agence « Pôle Emploi » ou se connecter au site de « Pôle Emploi » : http://www.pole-emploi.fr/  (onglet « Tous les services » ; « Me former » ; « Pôle emploi vous accompagne » (Accompagnement) ; « Le PACTE » (consulter) ; A télécharger « Fiche de candidature du dispositif PACTE »).

Des renseignements complémentaires sont également disponibles auprès des directions des douanes et droits indirects de recrutement (se reporter à chaque offre de recrutement).

Modifié le 07/08/2017
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