Chargé de répertoire(s)

Catégories B et C

Définition synthétique

Le chargé de répertoire(s) assure la mise à jour et garantit la qualité des répertoires concernant les entreprises ou les personnes physiques.

Activités principales

• Intégration de données, traitement des anomalies
• Réalisation d’opérations qualité : contrôle et expertise
• Communication avec les partenaires externes : mairies, centres de formalité des entreprises
• Dans les pôles nationaux d’expertise : production d’investissements méthodologiques, documentaires ou de formation et capitalisation, au sein du pôle, des pistes d’évolution

Activités principales

Savoirs	Savoir-faire	Savoir-être
Gestion des répertoires statistiques Sources d’information mobilisées, techniques de validation des sources Nomenclatures et environnement juridique du domaine d’investigation Techniques de communication téléphonique Démarches qualité Applications informatiques métier	Mettre en œuvre des procédures d’intégration de données Détecter et traiter les anomalies Travailler en réseau en interne et en externe	Sens de la confidentialité Esprit d’équipe Sens du dialogue

Conditions particulières d’exercice

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)	Impacts qualitatifs sur le métier
Evolution de l’organisation territoriale des travaux Modernisation des échanges de données entre l'Insee et ses partenaires	Mutualisation des pratiques et des acquis

Proximité de compétences

Intitulés directionnels :

• Gestionnaire
• Assistant technique
• Responsable d’unité
• Gestionnaire qualité ou expert qualité