Trier les résultats par
Afficher les extraits
Imprimer la page

Chargé du recensement de la population

Catégories A, B et C

Définition synthétique

Le chargé du recensement de la population participe à la collecte des données démographiques en organisant les opérations annuelles de recensement en partenariat avec les mairies.

Activités principales

  • Pilotage et organisation de la collecte des données (mobilisation des ressources, formation et assistance technique des acteurs, expertise technique)
  • Conseil aux collectivités territoriales aux plans organisationnel et juridique
  • Gestion des processus d’exploitation des documents collectés (circularisation des imprimés, contrôle de la qualité des données et codification)
  • Validation de la population légale des communes, sur laquelle s’appuient de nombreux textes législatifs
  • Promotion du recensement auprès des mairies et des médias
  • Dans les pôles nationaux d’expertise, capitalisation et mutualisation des travaux en vue de la production de nouvelles méthodes, pistes d’évolution, documentations et supports de formation
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
  • Procédures de recensement (technique de collecte, gestion et traitement)
  • Méthodologie du recensement par sondage
  • Réglementation des opérations de recensement
  • Applications informatiques métier
  • Gérer un projet
  • Mettre en œuvre les consignes et procédures
  • Assurer une mission de conseil
  • Conduire une action ou une campagne de communication
  • Argumenter
  • Respecter les contraintes calendaires
  • Sens de l’organisation
  • Sens de la communication
  • Sens relationnel
  • Rigueur

Conditions particulières d’exercice

  • Permis de conduire B
  • Déplacements sur le terrain
  • Forte disponibilité requise sur certaines périodes de l’année

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans) Impacts qualitatifs sur le métier
  • Développement de la collecte des données par internet
  • Evolution de la méthodologie du recensement et acquisition de nouvelles méthodes de travail

Proximité de compétences

 

Intitulés directionnels :

  • Chef d’unité
  • Pilote de processus
  • Gestionnaire
  • Superviseur
  • Assistant des superviseurs et des communes
  • Expert qualité
Partager la page