Chargé de communication

Catégories A et B

Définition synthétique

Le chargé de communication conçoit, met en œuvre et évalue les actions de communication interne ou externe du ministère ou du service.

Activités principales

• Participation à l’élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication, suivi et évaluation de la mise en œuvre
• Conception des actions de communication et des supports d’information
• Apport d’expertise et de conseil auprès des services
• Relations avec les prestataires internes ou externes (imprimeurs, graphistes, informaticiens, cabinets d’études,…)
• Constitution et animation de réseaux de correspondants
• Veille dans son domaine d’activité

Savoirs	Savoir-faire	Savoir-être
Droit de la publication, droit de l'information Organisation, fonctionnement et missions des ministères	Elaborer un plan d’action Argumenter Piloter un projet Mettre en œuvre les techniques de communication Concevoir des messages pertinents en fonction des publics visés Piloter des prestataires Constituer et animer un réseau Conduire une négociation	Créativité Adaptabilité Réactivité Sens relationnel Sens de l’organisation

Conditions particulières d’exercice

• Grande disponibilité

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans)	Impacts qualitatifs sur le métier
Recherche croissante de dématérialisation des supports dans le cadre du développement durable Essor du numérique et des technologies du multimédia Importance accrue de la communication de crise et de prévention	Acquisition des connaissances spécifiques aux supports numériques en matière rédactionnelle, liaisons avec les prestataires, délais, coûts, outils (ex : logiciel de mise en ligne des contenus,…) Développement des connaissances propres à l’analyse des risques (prévention) et à la communication de crise

Proximité de compétences

Documentaliste Responsable éditorial Webmestre

Administration générale Communication Communication