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Assistant de service social - interne

Direction organisatrice : Secrétariat général

  • Catégorie statutaire : catégorie A
  • Ouvert aux ressortissants UE : oui
  • Ouvert aux ressortissants hors UE : non
Calendrier du concours
Année Date de fin d'inscriptions Epreuves écrites Date prévue de notification Préadmissibilité et admissibilité Epreuves orales Date prévue de notification de l'admission
2021 03/05/2021     à/c du 07/06/2021 à l'issue des oraux

Présentation générale

Ce concours permet d'accéder aux fonctions et missions suivantes :

  • S'inscrivant dans une démarche de prévention globale et dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale des ministères économiques et financiers, l’assistant de service social contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux des agents dans leur environnement professionnel, social et institutionnel.
  • Il exerce des activités d’écoute, de conseil et de soutien afin de prévenir et de remédier aux difficultés rencontrées par les personnels en matière économique, psychologique ou sociale.

Conditions particulières de recevabilité des candidatures

Les candidats doivent :

  • être en possession du diplôme d’État d’assistant de service social,
  • être fonctionnaires, agents des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent,
  • justifier de 4 années de services publics au 1er janvier de l’année au titre de laquelle est ouvert le concours.

Les personnes appartenant déjà au corps des assistants de service social des administrations de l'Etat ne peuvent pas se présenter à ce concours.

Composition du jury

Arrêté fixant la composition du jury au titre de l'année 2021 (pdf - 93.3 ko)

Nature des épreuves

Le recrutement interne des assistants de service social s’effectue par la voie de concours sur titres.  Il comprend une phase unique d’admission consistant en une épreuve orale d’entretien avec le jury. L’arrêté du 11 octobre 2018 (JO du 17 octobre 2018) fixe la nature de l’épreuve de ce concours.

En déposant leur demande de participation au concours, les candidats constituent un dossier comportant
obligatoirement :

  • un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle  (RAEP)
  • une copie des titres et diplômes acquis.

Admission

Épreuve orale de RAEP- Entretien avec le jury

L’épreuve orale  consiste en un entretien avec le jury visant à apprécier les aptitudes des candidats ainsi que leurs motivations et à reconnaître les acquis de leur expérience professionnelle.

Pour conduire cet entretien, qui a pour point de départ un exposé des candidats sur leur expérience professionnelle, d'une durée de 10 minutes au plus, le jury dispose du dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) constitué par les candidats.

Au cours de son entretien, les candidats peuvent être interrogés sur des questions relatives à son environnement professionnel et sur des questions relatives aux politiques sociales.
Durée : 30 minutes

Critères d'évaluation utilisés pour l'épreuve orale d'admission (pdf - 95 ko)

N.B.

Nul ne peut être déclaré admis s’il obtient à l’épreuve orale d’entretien une note fixée par le jury inférieure à 10 sur 20.

Seul l’entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de RAEP n'est pas noté.

Le dossier de RAEP ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur la page "Aide à la préparation".

Contact

  • E-mail : concours.minefi[@]finances.gouv.fr
  • Téléphone : 01.53.44.28.00
  • Courrier :

Secrétariat Général - Service des Ressources Humaines
Sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale
Bureau des personnels de catégories A, B et C (SRH 2B)
Secteur "Organisation des concours" - Immeuble Atrium
5 place des Vins de France
75573  PARIS CEDEX 12

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