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L'intéressement et la participation pour les salariés

L'intéressement et la participation sont des dispositifs d'épargne salariale mis en place au sein de certaines entreprises. Le principe est simple : les salariés touchent une certaine part sur les bénéfices de l'entreprise. Cela permet d'associer pleinement les salariés aux performances de l'entreprise, tout en leur permettant de toucher un complètement de revenus. Mais quelles sont les entreprises concernées par ces dispositifs ? Comment les salariés peuvent-ils en bénéficier ?   

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