Pour cette deuxième matinale de l'actualité des ressources humaines, l'IGPDE a mis en perspective l'évolution des RH sous l'angle de l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique et les défis encore à relever.

30 ans après la réflexion de Guy Thuillier sur la place des femmes dans la fonction publique, quelles étapes avons-nous franchies ? Des professionnels étaient invités à débattre de cette question au cours de ce séminaire destiné à un large public (professionnels de la fonction RH de tous les ministères, préparants aux concours etc.)

Programme

9 h 15 : Ouverture par Virginie Madelin,  directrice générale de l’Institut de la gestion publique et du développement économique

9 h 30 - 11 h 15 : Luc Rouban, directeur de recherches au CNRS

- la question des femmes dans la fonction publique dans une perspective historique, afin de bien situer le débat et les arguments ;
- la situation des femmes d'un point de vue sociologique dans la fonction public avec quelques éclairages comparatifs ;
- la question des femmes dans la haute fonction publique et la question de la diversification des élites ;
- les mesures adoptées en faveur de l'égalité femmes-hommes.

11 h 30-11 h 30 : Pause

11 h 45-12 h 30 : Témoignages

• Isabelle Braun-Lemaire, Secrétaire générale des ministères économiques et financiers : la place des femmes dans l'encadrement supérieur de Bercy ;
• Anne-Sophie Ave, directrice des ressources humaines du ministère des Armées, Haut Fonctionnaire à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes : du non respect à la sanction ;
• Yvon Brun, sous-directeur des carrières, des parcours et de la rémunération des personnels des ministères sociaux : une nécessaire organisation pour favoriser les primo-nominations et plus largement l'organisation d'un ministère très féminisé.