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(Base 100 en octobre 1997)
NOR : ECOC0300004B
Indices
du coût horaire du travail tous salariés (1) :
| FÉVRIER
2002 | MARS
2002 | AVRIL
2002 | MAI
2002 | JUIN
2002 | JUILLET
2002 | AOÛT
2002 | SEPTEMBRE
2002 | | Industries mécaniques
et électriques | 116,5 | 117,3 | 117,6 | 117,9 | 118,2 | 118,6 | 118,8 | 119
| | Textile (2) | 116,2 | 116,7 | 116,9 | 117,1 | 117,4 | 117,8 | 118,1 | 118,3 |
| Habillement-cuir (2) (3) | 117,1 | 117,7 | 118,1 | 118,5 | 119
| 119,4 | 119,9 | 120,3 |
Indices du salaire horaire brut (1) :
| FÉVRIER
2002 | MARS
2002 | AVRIL
2002 | MAI
2002 | JUIN
2002 | JUILLET
2002 | AOÛT
2002 | SEPTEMBRE
2002 | | Industries mécaniques
et électriques | 116,6 | 117,4 | 117,7 | 118
| 118,3 | 118,7 | 118,9 | 119,1 |
| Textile (2) | 114,8 | 115,3 | 115,6 | 115,8 | 116,1 | 116,5 | 116,8 | 117
| | Habillement-cuir (2) (3) | 115,8 | 116,4 | 116,8 | 117,2 | 117,7 | 118,1 | 118,6 | 119
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Indices des charges patronales (4) :
| FÉVRIER
2002 | MARS
2002 | AVRIL
2002 | MAI
2002 | JUIN
2002 | JUILLET
2002 | AOÛT
2002 | SEPTEMBRE
2002 | | Industries mécaniques
et électriques | 99,9 |
99,9 | 99,9 |
99,9 | 99,9 |
99,9 | 99,9 |
99,9 | | Textile (2) | 101,2 | 101,2 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 |
| Habillement-cuir (2) (3) | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 | 101,1 |
(1) L’indice de coût
horaire du travail tous salariés est le produit de l’indice du salaire
horaire brut par l’indice de charges patronales divisé par 100.
(2) L’information sur les salaires pour
l’industrie textile et l’habillement-cuir n’est disponible que
tous les trois mois. Il n’y aura donc pas de résultats intermédiaires
tant que l’information trimestrielle n’est pas parvenue. Une fois connue,
celle-ci permet une interpolation mensuelle des indices du salaire horaire et,
par application de l’indice de charges du mois, le calcul de l’indice
mensuel du coût horaire du travail tous salariés.
(3) Anciennement appelé « confection
administrative » avec la même définition du champ d’activité
(champ : ensemble des salariés du secteur privé et des entreprises
publiques des secteurs d’activité concernés).
(4) L’indice des charges patronales mesure
l’évolution de la variable (1 + taux de charges/100) où
le taux de charges est le poids moyen des charges patronales (y compris congés
payés et jours fériés) en pourcentage du salaire brut. |