Sommaire N° 3 du 26 février 2002

    Indices du coût horaire du travail tous salariés du mois de septembre 2001
(Base 100 en octobre 1997)
NOR :  ECOC0200012B

    Indices du coût horaire du travail tous salariés (1) :

MARS
2001
AVRIL
2001
MAI
2001
JUIN
2001
JUILLET
2001
AOÛT
2001
SEPTEMBRE
2001
Industries mécaniques et électriques 113,2 113,4 113,6 114 114,4 114,6 114,9
Textile (2) 112,5 112,9 113,2 113,5 113,9 114,3 114,8
Habillement-cuir (2) (3) 113,1 113,4 113,6 113,8 114,3 114,9 115,5

    Indices du salaire horaire brut (1) :

MARS
2001
AVRIL
2001
MAI
2001
JUIN
2001
JUILLET
2001
AOÛT
2001
SEPTEMBRE
2001
Industries mécaniques et électriques 113,2 113,4 113,7 114,1 114,5 114,7 115
Textile (2) 111,2 111,5 111,8 112 112,4 112,9 113,4
Habillement-cuir (2) (3) 112 112,2 112,4 112,6 113,1 113,6 114,2

    Indices des charges patronales (4) :

MARS
2001
AVRIL
2001
MAI
2001
JUIN
2001
JUILLET
2001
AOÛT
2001
SEPTEMBRE
2001
Industries mécaniques et électriques 100 100 99,9 99,9 99,9 99,9 99,9
Textile (2) 101,2 101,3 101,3 101,3 101,3 101,2 101,2
Habillement-cuir (2) (3) 101 101,1 101,1 101,1 101,1 101,1 101

    
(1)  L’indice de coût horaire du travail tous salariés est le produit de l’indice du salaire horaire brut par l’indice de charges patronales divisé par 100.
    (2)  L’information sur les salaires pour l’industrie textile et l’habillement-cuir n’est disponible que tous les trois mois. Il n’y aura donc pas de résultats intermédiaires tant que l’information trimestrielle n’est pas parvenue. Une fois connue, celle-ci permet une interpolation mensuelle des indices du salaire horaire et, par application de l’indice de charges du mois, le calcul de l’indice mensuel du coût horaire du travail tous salariés.
    (3)  Anciennement appelé « confection administrative » avec la même définition du champ d’activité (champ : ensemble des salariés du secteur privé et des entreprises publiques des secteurs d’activité concernés).
    (4)  L’indice des charges patronales mesure l’évolution de la variable (1 + taux de charges/100) où le taux de charges est le poids moyen des charges patronales (y compris congés payés et jours fériés) en pourcentage du salaire brut.

© Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie - DGCCRF - 18 mars 2002