Sommaire N° 02 du 23 février 2001

    Indices du coût horaire du travail tous salariés du mois d’octobre 2000
(Base 100 en octobre 1997)
NOR :  ECOC0100068B

    Indices du coût horaire du travail tous salariés (1) :

AVRIL
2000
MAI
2000
JUIN
2000
JUILLET
2000
AOÛT
2000
SEPTEMBRE
2000
OCTOBRE
2000
Industries mécaniques et électriques 108,6 108,9 109,1 109,3 109,5 109,9 109,9
Textile (2) 109,2 109,6 110 110,4 110,6 110,8  
Habillement-cuir (2) (3) 111,3 111,3 111,3 111,6 112 112,4  

    Indices du salaire horaire brut (1) :

AVRIL
2000
MAI
2000
JUIN
2000
JUILLET
2000
AOÛT
2000
SEPTEMBRE
2000
OCTOBRE
2000
Industries mécaniques et électriques 107,9 108,3 108,7 108,9 109,2 109,6 109,7
Textile (2) 106,6 107,1 107,7 108,1 108,6 109  
Habillement-cuir (2) (3) 108,8 109 109,2 109,7 110,2 110,7  

    Indices des charges patronales (4) :

AVRIL
2000
MAI
2000
JUIN
2000
JUILLET
2000
AOÛT
2000
SEPTEMBRE
2000
OCTOBRE
2000
Industries mécaniques et électriques 100,6   100,5        
100,4 100,4 100,3 100,3 100,2      
Textile (2) 102,4   102,3        
102,2 102,1 101,8 101,6        
Habillement-cuir (2) (3) 102,3   102,1        
101,9 101,7 101,6 101,5        

    
    (1)  L’indice de coût horaire du travail tous salariés est le produit de l’indice du salaire horaire brut par l’indice de charges patronales divisé par 100.
    (2)  L’information sur les salaires pour l’industrie textile et l’habillement-cuir n’est disponible que tous les trois mois. Il n’y aura donc pas de résultats intermédiaires tant que l’information trimestrielle n’est pas parvenue. Une fois connue, celle-ci permet une interpolation mensuelle des indices du salaire horaire et, par application de l’indice de charges du mois, le calcul de l’indice mensuel du coût horaire du travail tous salariés.
    (3)  Anciennement appelé « confection administrative » avec la même définition du champ d’activité (champ : ensemble des salariés du secteur privé et des entreprises publiques des secteurs d’activité concernés).
    (4)  L’indice des charges patronales mesure l’évolution de la variable (1 + taux de charges/100) où le taux de charges est le poids moyen des charges patronales (y compris congés payés et jours fériés) en pourcentage du salaire brut.


© Ministère de l'économie, des Finances et de l'Industrie - 20 mars 2001