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Transmission d'entreprise : comment trouver son successeur ?

La recherche du futur acquéreur est une étape importante et délicate de la cession d'entreprise. Vous devrez en effet faire connaître votre intention aux potentiels repreneurs, veiller à la confidentialité de votre projet dans un premier temps, puis gérer la communication avec vos salariés. Comment faire ?

Vous souhaitez transmettre votre entreprise... encore faut-il trouver votre successeur ! La recherche du futur acquéreur est l'une des phases clés parmi les différentes étapes de la transmission d'entreprise. C'est également une période délicate. Vous devrez en effet faire connaître votre intention aux potentiels repreneurs tout en veillant à la confidentialité de votre projet.

Ne négligez pas la communication et les relations avec vos salariés, vos fournisseurs et vos clients car ils peuvent être destabilisés par cette nouvelle : votre entreprise ne doit pas en souffrir.

N'attendez pas trop avant d’informer vos salariés : certains peuvent être intéressés par votre projet de cession. Qui plus est, dans certains cas, vous avez l’obligation d’informer vos salariés au plus tard deux mois à l’avance de votre projet de cession.

Où faire connaître votre projet ?

Si vous agissez par vous-même, vous disposez d’un bon nombre de relais en plus de votre réseau professionnel et personnel :

Vous pouvez également faire appel à un mandataire et lui confier la recherche d’un repreneur.

Soignez la rédaction de votre annonce. Elle doit être suffisamment complète pour donner à l’intéressé une bonne idée de votre entreprise et lui donner envie de mieux connaître votre établissement. Les photos sont permises selon la confidentialité de votre projet.

La recherche de son successeur n'est qu'une des diverses étapes pour réussir la transmission de votre entreprise.

Pour connaître les différentes étapes de la transmission d'entreprise. Consultez notre dossier.

 

Video : quels sont les trois maîtres mots de la transmission d'entreprise ?

 

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