Malgré une année 2021 aussi complexe que la précédente, due au contexte pandémique, celle-ci fût aussi marquée par l’accomplissement et l’avancement des projets du CISIRH et même la naissance pour certains nouveaux projets.
Les équipes ont également pu continuer à travailler avec leurs partenaires dans le cadre des 3 principales missions qui leur sont confiées :
- mettre à disposition des SIRH convergents et adaptés aux besoins de la fonction publique d'Etat
- contribuer à la simplification de la réglementation et à la rénovation des pratiques de gestion RH
- réaliser et exploiter des applications RH innovantes
De la préparation à l’ouverture du CTDSN (Concentrateur Traducteur de la Déclaration Sociale Nominative), en passant par les 215 000 agents bénéficiant désormais du SIRH interministériel RenoiRH, ainsi que l’évolution progressive d’ESTEVE, vous allez découvrir par le biais de ce rapport les réalisations du CISIRH en 2021 et les perspectives pour 2022.
Le CISIRH n’arrête pas d’avancer et de faire preuve d’innovation dans la recherche de nouveaux services à proposer à l’interministériel.Ce rapport s’accompagne d’un livret regroupant les informations clés de l'année écoulée.