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Appui à la modernisation RH

Le CISIRH a mis en place le Réseau Interministériel de Modernisation de la fonction RH (Réseau IMRH) dans le cadre de ses missions. Ce réseau est un espace d’échanges et un levier de modernisation.

Ce réseau est animé par une équipe dédiée et vise à  partager des expériences et des bonnes pratiques de gestion RH au sein de la communauté interministérielle.

Les groupes de travail organisés dans le cadre du Réseau IMRH ont pour objet de traiter des thématiques interministérielles RH ponctuelles, portant sur l’articulation de l’ensemble de la chaîne RH-GA-Paye.

Ils permettent de diffuser les bonnes pratiques identifiées et de produire des solutions opérationnelles à court-terme, notamment en collaboration avec les équipes projets du CISIRH (Noyau, INGRES, Centre de compétences éditoriales, etc.), les directions réglementaires (DB, DGAFP, DGFIP) ainsi que la DINSIC (Direction de Programme SIRH-Paye).

Le développement du réseau et la richesse de ses travaux s’appuient sur les contributions de l’ensemble de ses membres.

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Télécharger le flyer (janvier 2019) (PDF - )

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